Lüğətlərdə bu anlayışın aşağıdakı təriflərini oxuya bilərsiniz. Çətinliklər, onları aradan qaldırmaq üçün müəyyən səy tələb edən bir prosesin həyata keçirilməsi üçün şərait və ya şərtlərdir. Həm də müvəqqəti və daimi çətinliklər, obyektiv və subyektiv, maddi və emosional çətinliklər var. Gəlin hər növ haqqında daha ətraflı danışaq.
Çətinliklər obyektiv reallıqdır
Adətən, hər bir insanın həyatında böyüyəndə hər şey uşaqlıq və yeniyetməlik illərində xəyal etdiyi kimi hamar olmur. Hər şey istədiyimiz kimi getmir. Bir şey dərhal uğur qazana bilər, amma bir şey bacarmır və sonra insanın bütün qlobal planları boşa çıxır. Və həyatın çətinlikləri onların həyata keçirilməsinə mane olan şeydir. Biz onlarla hər zaman qarşılaşırıq: öyrənmə prosesində və işdə, evdə və bəşəriyyətin digər nümayəndələri ilə ünsiyyətdə.
Məqsəd
Baxmayaraq ki, bu konsepsiya ilkindirbaxmaq mücərrəd və ümumiləşdirici görünür, çox konkret təcəssüm var. Deməli, obyektiv çətinliklər bizdən asılı olmayan (yaxud bizdən tamamilə asılı olmayan) şərtlər və həyat şəraitləridir. Bunlara, məsələn, təbii hava şəraiti, təbii fəlakətlər, bir insanın ölümü və daha çox şey daxildir. Bütün bunlar istənilən, hətta ən diqqətəlayiq planın hazırlanmasına və həyata keçirilməsinə kəskin təsir göstərə bilər. Bu cür çətinliklər, bir qayda olaraq, bir insan üçün keçilməz hallardır ki, onları sadəcə yaşamaq və dözmək lazımdır. Və zaman keçdikcə hər şey yaxşılaşacaq və öz yerinə düşəcək.
Subyektiv
Subyektiv çətinliklər insanın özündən və ya ətrafındakılardan asılı ola bilən şərtlərdir. Bu cür maneələr adətən aşıla bilər (baxmayaraq ki, bunun üçün maksimum və davamlı səy tələb oluna bilər). Yolda yaranan bu cür maneələrə, məsələn, insan xarakterinin xüsusiyyətləri, düşünülənlərin həyata keçirilməsinə mane olan vərdişlərin gücü, yuxarı orqanlardan asılılıq, maddi və ya pul çatışmazlığı, layihənin və ya etibarlı köməkçilərin olmaması daxildir. biznesdə. Amma bütün bunlar öhdəsindən gəlmək olar, inanın. Deməli, vərdişlərin qüvvəsi iradənin gücü ilə, rəis zülmü isə y altaqlıq və zəhmətlə ram olunur. Tədricən köməkçilər və həmfikirlər tapılacaq və çətinliklər dəf olunacaq.
Material
Maddi çətinliklərə, məsələn, daimi vəsait çatışmazlığı daxildir. Maddi çətinliklər hər hansı bir insan üçün (əlbəttə ki, doğulmayıbsa).milyonçu) hər zaman yaranan çox real vəziyyətlər. Nisbətən varlı bir iş adamı olsanız da, köhnənin inkişafı və ya yeni bir layihənin yaradılması pul, onların daimi investisiyalarını tələb edə bilər. Amma pulsuz pul yoxdur, sonra maddi çətinliklər yaranır. Bu problem, bir qayda olaraq, investorların və kreditorların köməyi ilə həll edilə bilər (burada əsas şey dözülməz əsarətə düşməməkdir). Bir neçə il keçəcək və hər şey düzələcək, yeni biznes qazanc əldə etməyə başlayacaq.
Qeyri-kommersiya məqsədli insanlar üçün maliyyə çətinlikləri bəzən həyat boyu yaranan keçilməz hallardır. Birincisi, iş yerində, əgər maaş tələbləri qane etmirsə, o zaman - pensiyada, məsələn, sağalmaq üçün istirahət evinə getmək imkanı olmayanda. Və işçilərin bir çoxu maaşdan avanslara qədər axınla gedir, rublları hesablayır və hətta həyatlarında heç nəyi dəyişdirməyə çalışmırlar. Ancaq bəzən uğur qazanmaq üçün sadəcə olaraq bəyənmədiyiniz işi dayandırmalı və bəyəndiyiniz başqa, daha yüksək maaşlı iş tapmalısınız! Lakin statistik məlumatlara görə, maddi çətinliklərindən narazı olanların kiçik bir hissəsi bu addımı atmağa qərar verir.
Emosional və psixoloji
Emosional çətinliklər psixologiya və mentalitet sahəsindən fərqli bir növ hallardır. Burada artıq konkret və maddi nədənsə deyil, mücərrəd, efemer və şəxsi anlayışlardan danışırıq. İnsanlar arasında münasibət problemləri, uşaqlıq və yeniyetməlik dövrünün emosional pozğunluqları,məktəbdə və işdə yeni komandaya qoşulma problemləri, işçilər arasında qarşılıqlı anlaşma, evlilik münasibətləri - bütün bunlar reallığı dərk etməkdə emosional çətinliklərə səbəb olur. Bəzən zehni pozğunluqlar və pozğunluqlar gəlir. Bir çox hallarda yalnız bir çıxış yolu var: ətraf mühitə uyğunlaşa bilmirsinizsə, yeri, toplaşma nöqtəsini dəyişdirin (məsələn, yeni bir iş yerinə köçməklə, komanda yeni işçiyə qarşı daha az immunitetli görünəcəkdir.). Amma təcrübəli psixoloqlar məsləhət görürlər ki, ilk növbədə emosional çətinliklər zamanı öz davranışlarınıza diqqətlə baxın. Əlbəttə ki, hər kəsin belə bir imkanı yoxdur və həmişə deyil. Amma ola bilsin ki, bəzi çox xüsusi səbəblərə görə qəbul olunmursunuz. Bir sözlə, özünüzdən başlayın və bəlkə də emosional çətinlikləriniz uğurla aradan qaldırılacaq!
