Peşəkar etika yeni anlayış deyil. Hər birimiz onun hansı tələbləri nəzərdə tutduğunu və müxtəlif fəaliyyət sahələrinin refraksiyasında necə davrandığını təxminən başa düşməliyik. Peşə etikasının tarixi inkişafını, onun yazılı qaydalarını, müxtəlif növlərini və daha çoxunu nəzərdən keçirin.
Əmək və peşə əxlaqı
Əmək əxlaqı - ümumbəşəri mənəvi dəyərlərlə yanaşı, konkret peşə fəaliyyətinə şamil olunan xüsusi mənəvi tələblər. Əmək əxlaqının başqa bir tərifi onu insanların həyatı və müvafiq həyat təcrübəsini mənimsəməsi zamanı formalaşmış ümumiləşdirilmiş əxlaqi tələblərin məcmusu kimi göstərir. Bu cür tələblər adi əmək və peşə fəaliyyətini sosial əhəmiyyətli fenomenə çevirməyə imkan verir.
Aydındır ki, əmək əxlaqı əslində fərdlərin peşə fəaliyyətində təcəssüm olunur. Buna görə kifayət qədər uzun bir seqmentzamanla təkcə kütləvi və ictimai şüurda deyil, həm də etika kursu üzrə tədris ədəbiyyatında “əmək” və “peşə əxlaqı” anlayışları müəyyən edilmişdir.
Lakin bu, yalnız bu anlayışlar ən ümumi şərtlərlə xarakterizə edildikdə edilə bilər. Peşə əxlaqı əmək əxlaqına o baxımdan bənzəyir ki, sonuncunun əsas göstərişləri peşəkar fəaliyyətin bütün növlərinə aydın şəkildə ünvanlanır. Bu əmrlərə bəzi nümunələr: məsuliyyət, vicdan, işdə yaradıcı təşəbbüs, nizam-intizam.
Eyni zamanda, nə olursa olsun, “peşə əxlaqı” kimi bir anlayışın tamamilə əmək əxlaqına endirildiyini iddia etmək olmaz. Bu faktın əsas izahı olduqca açıqdır: bəzi peşələr əxlaq müstəvisində yaranan çox spesifik problemlər toplusunu əhatə edir. Bu problemli məsələlər, dolayısı ilə əmək əxlaqına aid edilsə də, hər halda, formalaşmış peşənin (tibb, müəllim, jurnalist və s.) müəyyən izlərini daşıyır.
Peşəkar əxlaqın doğuşu
Peşə əxlaqı, ümumi qəbul edilmiş nöqteyi-nəzərdən peşə etikasının fundamental əsasını təşkil edir. Bu hadisələrin necə əmələ gəldiyi çox maraqlıdır.
Bir sıra peşələr (ənənəvi yarımnövlər haqqında daha sonra müzakirə olunacaq) üçün peşə əxlaqının və peşə etikasının formalaşması kifayət qədər uzun tarixə malikdir. Təsəvvür edin, artıq qədim dövrlərdə müstəsna peşələr özləri ilə öyünə bilərdipeşəkar etika kodları.
Məsələn, qədim yunan məbədlərində Asklepiadların tibb məktəbləri mövcud idi və fəal şəkildə inkişaf edirdi. Çətin ki, siz "Asklepiad" anlayışı ilə heç vaxt qarşılaşmısınız. Bu, qədim yunan şəfa tanrısı Asklepinin adından gəlir. Məhz bu təhsil ocaqlarının sayəsində yunan təbabəti yüksək inkişaf səviyyəsinə çatmış və kamilliyə yaxınlaşmışdır (o dövrdə). Maraqlı fakt ondan ibarətdir ki, Asklepiad məktəbini bitirmiş şəfaçılar peşəkar and içiblər. Bu sizə heç nəyi xatırlatmır? Bəli, bəli, bu gün Hippokrat andı kimi tanıdığımız versiyaya sonradan bu mətn əlavə edilmişdir.
Lakin Yunan andından əvvəl onun nümunəsi Cenevrədə mövcud idi. Cenevrə andı Ümumdünya Həkimlər Assosiasiyası tərəfindən qəbul edilmişdir. Qədim yunan həkimlərinə təqdim edilən tibb sahəsində peşə əxlaqının tələbləri Cenevrədə əvvəllər qəbul edilmiş andla müqayisədə praktiki olaraq dəyişmədi. Onlar ilk növbədə həkim və xəstələr arasında münasibətlərdə peşə əxlaqi prinsiplərinin tənzimlənməsini müəyyən edirlər. Bu gün onlardan ən tanış olanı təyin edək: tibbi sirrlərə riayət etmək, xəstənin rifahı üçün lazım olan hər şeyi etmək istəyi. Tamamilə aydındır ki, bu tələblər müasir həkimlərin ağrılı şəkildə tanış olan “zərər vermə” prinsipindən başqa heç nəyə əsaslanmamışdır.
Qədim Yunanıstan da müəllimlərə münasibətdə peşəkar əxlaq tələbi sahəsində qabaqcıl oldu. Yeni heç nə yoxdur, yenidən buradasınızsiz görməyəcəksiniz: ifrata yol verməmək üçün tələbələrlə münasibətdə öz davranışına ciddi nəzarət (bu gün də aktualdır, elə deyilmi?), uşaqlara sevgi və sair.
Anladığınız kimi, qədim yunanlar arasında tibbi və pedaqoji əxlaq, ilk növbədə, digər şəxslərə (xəstələrə, tələbələrə) yönəlmiş digər insanlara aid edilirdi. Bununla belə, bu yeganə yol deyil. Bəzi peşəkar qruplar bir-birləri (eyni peşənin nümayəndələri) arasındakı münasibətləri, kobud desək, səmərəli şəkildə tənzimləmək üçün peşəkar etika kodekslərini işləyib hazırladılar.
Qədimlikdən uzaqlaşaq və qeyd edək ki, orta əsrlər peşə əxlaqı anlayışının inkişafı yolunda daha bir addımdır. O dövrdə sənətkarların ayrı-ayrı emalatxanaları sənətkarlıq peşəsi daxilində qarşılıqlı münasibətlər üçün öz qaydalarını işləyib hazırladılar. Bunlara, məsələn, belə tələblər daxildir: əgər alıcı artıq qonşu mağazanın malının qarşısında dayanmağı bacarıbsa, onu şirnikləndirməmək, öz malını yüksək səslə tərifləməklə alıcıları dəvət etməmək, telefonu dayandırmaq da yolverilməzdir. sizin mallarınızı ki, o, mütləq qonşu mağazaların mallarını bağlasın.
Mini-nəticə olaraq qeyd edirik ki, bəzi peşələrin nümayəndələri qədim zamanlardan peşəkar əxlaq kodeksinə bənzəyən bir şey yaratmağa çalışırlar. Bu sənədlər belə adlanırdı:
- eyni peşəkar qrup daxilində mütəxəssislərin münasibətlərini tənzimləyir;
- peşə nümayəndələrinin hüquqlarını, eləcə də bilavasitə insanlarla bağlı vəzifələrini tənzimləyirpeşəkar fəaliyyəti istiqamətləndirilən.
Peşədə etikanın tərifi
Biz görürük ki, peşəkar etika sistemi çox uzun müddət əvvəl formalaşmağa başlamışdır. Məsələnin tam başa düşülməsi və təhlili üçün bu anlayışın təfərrüatlı tərifi verilməlidir.
Peşə etikası geniş mənada mütəxəssislərin (o cümlədən konkret işçinin) peşə fəaliyyətinin və vəzifə borcunun xüsusiyyətlərini nəzərə alan əxlaqi qaydalar, davranış normaları və prinsipləri sistemidir. xüsusi vəziyyət.
Peşədə etikanın təsnifatı
Peşəkar etikanın məzmununun (hər hansı bir peşədə) ümumi və xüsusi xüsusiyyətlərdən ibarət olduğu ümumi qəbul edilir. Ümumilik, ilk növbədə, müəyyən edilmiş ümumbəşəri əxlaq normalarına əsaslanır. Əsas prinsiplər bunlardır:
- peşədə şərəf və borcun xüsusi, müstəsna qavrayışı və dərk edilməsi;
- peşəkar həmrəylik;
- pozulmaya görə məsuliyyətin xüsusi forması, bu fəaliyyət növü və bu fəaliyyətin yönəldildiyi subyektlə bağlıdır.
Özəl isə öz növbəsində konkret şəraitə, müəyyən peşənin məzmununun xüsusiyyətlərinə əsaslanır. Şəxsi prinsiplər, əsasən, bütün mütəxəssislər üçün zəruri tələbləri müəyyən edən əxlaq kodeksində ifadə olunur.
Çox vaxt peşə etikası yalnız insanların rifahının mütəxəssislərin fəaliyyətindən birbaşa asılı olduğu fəaliyyətlərdə mövcuddur.bu sahə. Peşəkar fəaliyyət prosesi və bu cür fəaliyyətlərdə onların nəticələri, bir qayda olaraq, həm fərdin, həm də bütövlükdə bəşəriyyətin taleyinə və həyatına xüsusi təsir göstərir.
Bu baxımdan, peşə etikasının daha bir təsnifatını ayırd etmək olar:
- ənənəvi;
- yeni növ.
Ənənəvi etikaya hüquqi, tibbi, pedaqoji, elmi ictimaiyyətin etikası kimi dəyişikliklər daxildir.
Yeni ortaya çıxan növlərdə mühəndislik və jurnalist etikası, bioetika kimi sənayelər müəyyən edilir. Peşə etikasının bu sahələrinin yaranması və onların tədricən yenilənməsi, ilk növbədə, müəyyən bir fəaliyyət növündə (məsələn, mühəndislikdə) "insan amili" adlanan rolun daimi artması və ya səviyyənin artması ilə əlaqələndirilir. bu peşə sahəsinin cəmiyyətə təsiri (bariz nümunə jurnalistika və dördüncü hakimiyyət kimi mediadır).
Etika Kodeksi
Peşəkar etika kodeksi ixtisaslaşdırılmış etik sferanın tənzimlənməsində əsas sənəd kimi çıxış edir. Bu nədir?
Peşəkar Etika Kodeksi və ya sadəcə olaraq "etik kodeks" - bunlar müəyyən bir peşə fəaliyyət növünə mənsub olan insanların dəyərlər sistemi və əxlaqi prinsipləri haqqında dərc edilmiş (yazılı şəkildə təsdiqlənmiş) bəyanatlardır. Bu cür kodların hazırlanmasının əsas məqsədi, şübhəsiz ki, bu fəaliyyət sahəsində mütəxəssisləri onların riayət etmələri tələb olunan qaydalar haqqında məlumatlandırmaqdır, lakin ikinci dərəcəlionları yazmaq vəzifəsi geniş ictimaiyyəti müəyyən bir peşə üzrə mütəxəssislər üçün davranış normaları haqqında maarifləndirməkdir.
Etika kodeksləri onların bir hissəsi kimi rəsmi peşəkar standartlara daxil edilmişdir. Onlar ənənəvi olaraq dövlət idarəetmə sistemində işlənib hazırlanır və müxtəlif fəaliyyət sahələri üzrə mütəxəssislər üçün nəzərdə tutulub. Daha ümumi və hamı üçün başa düşülən mənada, etik kodekslər, bu xüsusi kodun aid olduğu peşənin (məsələn, peşə etikası) bir insan üçün mütləq uyğun hesab edilən düzgün, düzgün davranışın müəyyən edilmiş müəyyən bir toplusudur. notarius).
Etika kodeksinin funksiyaları
Etik kodekslər ənənəvi olaraq kodun nəzərdə tutulduğu peşənin təşkilatlarında hazırlanır. Onların məzmunu təşkilatın özünün mövcudluğunu saxlamaq və qorumaq üçün həmin sosial funksiyaların sadalanmasına əsaslanır. Kodekslər, eyni zamanda, cəmiyyəti əmin edir ki, onlarda təsbit olunmuş funksiyalar ən yüksək əxlaqi prinsiplərə və standartlara ciddi şəkildə uyğunlaşdırılacaq.
Əxlaqi nöqteyi-nəzərdən peşə etikası kodları iki əsas funksiyaya xidmət edir:
- cəmiyyət üçün keyfiyyət zəmanəti kimi çıxış edir;
- müəyyən bir sahə üzrə mütəxəssislərin fəaliyyəti çərçivəsində müəyyən edilmiş standartlar və bu kodların tərtib olunduğu peşələr üçün məhdudiyyətlər haqqında məlumatla tanış olmağa imkan verir.
Uğurlu etika kodeksinin əlamətləri
Məşhur Amerika“The Limits of Ethics in Public Administration” kitabının naşiri olan müəllif Ceyms Bowman uğurlu peşəkar etika kodeksinin üç xüsusiyyətini müəyyən etdi:
- kodeks müəyyən bir sahədə peşəkarların davranışı ilə bağlı lazımi təlimatı təmin edə bilir;
- bu sənəd, deyəsən, peşənin daxil olduğu bir çox ixtisasa şamil edilir (daxili filial növləri);
- Etika kodeksi onda göstərilən normaların həyata keçirilməsini təmin etmək üçün həqiqətən təsirli vasitələr təklif edə bilər.
Lakin ayrıca qeyd etmək lazımdır ki, peşə etikasını tənzimləyən sənədlərin böyük əksəriyyəti onların məzmununa sanksiyalar daxil etmir. Əgər məcburiyyət standartları buna baxmayaraq, etik kodların tərkibindədirsə, bu cür variantlar daha konkret və ideala daha az yaxın olur. Axı, onlar artıq arzu olunan düzgün davranışın normativ təsviri kimi qəbul oluna bilməz, əksinə dövlət tərəfindən tənzimlənən və müəyyən edilən real hüquqi aktlara (məcəllələr, federal qanunlar və s.) oxşar bir şeyə çevrilirlər. Sanki onlar xüsusi olaraq müəyyən edilmiş və qanunla təsdiq edilmiş tələblərin məhdud dəstini ehtiva edir. Əslində, etik kodeks yeganə düzgün davranış standartlarının təsvirinə çevrildiyi anda, riayət edilməməsi qanunla nəzərdə tutulmuş sanksiyalara səbəb olur, o, etik davranış kodeksi olmaqdan çıxır, ancaq bir qaydaya çevrilir. davranış kodeksi.
Otel etikasıpeşələr
Bu gün konkret sahələrdə peşəkar etikanın formalaşması üçün ən məşhur komplekslərdən bəziləri haqqında daha ətraflı danışaq.
Mühasibat etikası
Peşəkar mühasiblər üçün etika kodeksi bir neçə bölməni əhatə edir. Beləliklə, məsələn, "Məqsədlər" adlı hissədə deyilir ki, mühasibatlıq peşəsində əsas vəzifələr işi ən yüksək mühasibat peşəkarlığı standartlarına uyğun yerinə yetirmək, habelə peşəkar fəaliyyətin ən yaxşı nəticələrini və maksimum hörməti tam təmin etməkdir. sosial maraqlar üçün. Bu məqsədlərə nail olmaq üçün dörd tələb var:
- trust;
- peşəkarlıq;
- etibarlılıq;
- təqdim olunan xidmətlərin yüksək keyfiyyəti.
Peşəkar mühasiblər üçün etika kodeksinin Əsas Prinsiplər adlanan digər bölməsi peşəkarlara aşağıdakı öhdəlikləri verir:
- obyektivlik;
- ədəb;
- məxfilik;
- zəruri hərtərəflilik və peşəkar səriştə;
- peşəkar davranış;
- texniki standartlar.
Vəkil Etikası
Vəkilin peşəkar etikası bir sıra xüsusiyyətlərə malikdir. Məcəlləyə əsasən, vəkil ona həvalə edilmiş vəzifələri əsaslı, vicdanla, vicdanla, prinsipcə, səriştəli və vaxtında yerinə yetirməyi, habelə azadlıqlarını, hüquqlarını, hüquq və azadlıqlarını ən fəal şəkildə qorumağı,qanunla qadağan olunmayan tamamilə bütün yollarla vəkalət verənin maraqları. Vəkil, şübhəsiz ki, hüquqi yardım üçün gələn şəxslərin, həmkarlarının və müştərilərinin hüquqlarına, ləyaqətinə və şərəfinə hörmət etməlidir. Hüquqşünas işgüzar ünsiyyət tərzinə və rəsmi işgüzar geyim tərzinə riayət etməlidir. Peşəkar mədəniyyət və etika vəkillik çərçivəsində ayrılmaz şəkildə bağlıdır.
Peşəkar etikada vəkil istənilən şəraitdə özünü düzgün aparmağa, şəxsi ləyaqətini, şərəfini qorumağa borcludur. Etik məsələlərin rəsmi sənədlərlə tənzimlənmədiyi bir vəziyyət yaranarsa, vəkil peşədə formalaşmış, ümumi əxlaqi prinsipləri pozmayan ənənəvi davranış nümunələrinə və adətlərə əməl etməlidir. Hər bir vəkilin təkbaşına cavab verə bilmədiyi etik məsələyə aydınlıq gətirmək üçün Vəkillər Palatasının Şurasına müraciət etmək hüququ var. Palata vəkildən belə izahat verməkdən imtina edə bilməz. Palata Şurasının qərarı əsasında qərar qəbul edən mütəxəssisin intizam tənbehinə məruz qala bilməməsi vacibdir.
Vəkilin peşəkar şəxsi suverenliyi müştərinin ona inamı üçün zəruri şərtdir. Yəni vəkil heç bir halda müştərinin həm öz şəxsiyyətinə, həm də ümumilikdə vəkillik peşəsinə olan inamını hansısa formada sarsıdacaq şəkildə hərəkət etməməlidir. Vəkil etikasında birinci və ən vacib şey peşə sirrinin qorunmasıdır. O, birbaşa Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası ilə şəxsə rəsmi olaraq verilən müdirin qondarma toxunulmazlığını təmin edir.
Həmçinin vəkil edə bilərmüştərinizin məlumatından yalnız bu müştəri ilə bağlı və onun maraqları üçün istifadə edin və direktor özü də hər şeyin tam olaraq belə olacağına maksimum dərəcədə əmin olmalıdır. Məhz buna görə də biz yaxşı bilirik ki, hüquqşünas bir mütəxəssis kimi müştəri ilə qarşılıqlı əlaqə zamanı ona çatdırılan faktları heç kimə (o cümlədən qohumlarına) bölüşmək hüququna malik deyil. Üstəlik, bu qayda heç bir şəkildə vaxtla məhdudlaşmır, yəni vəkil öz bilavasitə peşə öhdəliklərini yerinə yetirərkən ona əməl etməlidir.
Peşə sirrinə riayət etmək vəkilin fəaliyyətinin qeyd-şərtsiz prioriteti və onun əsas etik elementidir. Rusiya Federasiyasının Cinayət Prosessual Məcəlləsinə əsasən, təqsirləndirilən şəxsin müdafiəçisi, şübhəli şəxs və ya işin hər hansı digər iştirakçısı şahid qismində ifadə vermək üçün polisə dəvət edilə bilməz. Hakimiyyət orqanlarının əməkdaşlarının vəkilə öz fəaliyyəti və ya müstəqil istintaq çərçivəsində məlum olan məqamları soruşmaq hüququ yoxdur.
Hər bir vəkil üçün əsas dəyər müvəkkilinin maraqlarıdır, tərəflər arasında peşəkar əməkdaşlığın bütün yolunu məhz onlar müəyyən etməlidir. Bununla belə, biz çox yaxşı bilirik ki, qanun Rusiya Federasiyasının ərazisində aliliyə malikdir. Və bu halda vəkilin peşə fəaliyyətində qanunvericilik və dəyişməz əxlaqi prinsiplər rəhbərin iradəsindən yuxarı qalxmalıdır. Əgər müştərinin istəkləri, tələbləri və hətta göstərişləri mövcud qanunvericilikdən kənara çıxarsa, o zaman vəkilin onları yerinə yetirmək hüququ yoxdur.
Dövlət Qulluğu Etikası
İşçinin peşə etikası səkkiz əsas prinsiplə müəyyən edilir:
- Dövlət və cəmiyyət üçün qüsursuz və fədakar xidmət.
- Müvafiq qanunlara ciddi uyğunluq.
- Vətəndaşların hüquq və azadlıqlarının müdafiəsi, insan şəxsiyyətinə və ləyaqətinə hörmət (başqa şəkildə humanizm prinsipi deyilir).
- Qərarlarınız üçün qanuni və mənəvi məsuliyyət daşıyırsınız.
- Hər kəslə ədalətli davranmaq və işçinin "ağıllı" səlahiyyətlərindən istifadə etmək.
- Dövlət qulluqçularının müəyyən edilmiş davranış qaydalarına könüllü riayət etməsi.
- Böyük adı "siyasətdən kənar".
- Dürüstlük və dürüstlük tələblərinə riayət etməklə bütün korrupsiya və bürokratik təzahürlərdən qəti şəkildə imtina.
Jurnalist etikası
Jurnalistin peşə etikası universal hadisə deyil. Təbii ki, bütövlükdə media mühitinin işini tənzimləyən vahid sənədlər var. Eyni zamanda, fakt ondan ibarətdir ki, hər bir ayrıca nəşr, bir qayda olaraq, öz peşə etikasının tələblərini inkişaf etdirir. Və bu məntiqlidir. Bununla belə, biz jurnalistin peşə etikasının bəzi ümumi xüsusiyyətlərini nəzərdən keçirməyə çalışacağıq.
- Faktların izlənməsi və faktların yoxlanması. Bu zaman faktlara riayət etmək həm də onların kütləyə heç bir təsir göstərmədən, qərəzsiz şəkildə tamaşaçıya çatdırılması kimi başa düşülür.şüur.
- Bu dövri nəşrin auditoriyasının ehtiyaclarına cavab verən və cəmiyyətə müəyyən fayda gətirə bilən məzmun yaradın.
- Faktları təhlil etmək və həqiqət axtarışı kimi məqalə yazmaq.
- Jurnalist yalnız hadisələri işıqlandırır, lakin özü də onların səbəbkarı ola bilməz (məsələn, ulduz insanla qalmaqal yaratmaq).
- Məlumatı yalnız dürüst və açıq şəkildə əldə etmək.
- Səhvlər edilirsə, onları düzəltmək (yalan məlumatı təkzib etmək).
- Heç bir faktın mənbəyi ilə razılaşma pozulmur.
- Öz mövqeyindən təzyiq vasitəsi və ya üstəlik silah kimi istifadə etmək qadağandır.
- Kiməsə zərər verə biləcək materialın dərci, yalnız məlumatı təsdiqləyən təkzibedilməz faktlar olduqda.
- Tam və mütləq həqiqət kimi məzmun.
- Hər hansı bir fayda üçün həqiqəti əymək qadağandır.
Təəssüf ki, bu gün təkcə bir çox jurnalistlər deyil, bütün redaksiyalar yuxarıdakı etik tələblərə məhəl qoymurlar.
