Peşəkar etikanın müasir növlərinin müxtəlifliyindən qanuni olanı ayırmaq lazımdır. Bu kateqoriya hüquqi fəaliyyətin xüsusiyyətləri ilə sıx bağlıdır, onun gedişində insan taleləri çox vaxt həll olunur. Hüquqi etika nədir? Bu gün onun əhəmiyyəti artır, yoxsa azalır? Niyə? Bu və digər eyni dərəcədə vacib suallara bu məqalənin materiallarını oxuyarkən cavab vermək olar.
Hüquqi etika: konsepsiya
Hüquqi etika xüsusi kateqoriyadır, çünki müvafiq fəaliyyət müxtəlif hüquq peşələrinin mütəxəssisləri tərəfindən təşviq edilir. Onların arasında prokurorlar, vəkillər, müstəntiqlər, hakimlər, hüquq-mühafizə orqanlarının əməkdaşları, dövlət təhlükəsizlik işçiləri, hüquq məsləhətçiləri, gömrük işçiləri, notariuslar, vergi polisləri və s. var.
Qeyd etmək vacibdir ki, bu gün təqdim olunan peşələrin hər biri üçün öz kodları var.müxtəlif normativ aktlarda və sənədlərdə qeyd olunan peşə etikası ilə bağlı. Beləliklə, vəkilin, hakimin, prokurorun və bir çox digər kateqoriyaların hüquqi etikası önə çıxır. Qeyd etmək lazımdır ki, cari kodlara aşağıdakı maddələr daxildir:
- Hakimin şərəf kodu.
- Konstitusiya Məhkəməsinə münasibətdə hakimin şərəf kodeksi.
- Vəkil üçün peşəkar etika qaydaları.
- Orqanların və müvafiq daxili işlər idarələrinin əməkdaşlarının şərəfi baxımından hüquqi etik davranış kodeksi.
- Prokurorluq əməkdaşının andı.
- Cinayət və Cinayət Prosessual Məcəllələrinin Standartları.
Beləliklə, yuxarıda sadalanan sənədlər olmadan vəkilin peşəkar hüquqi etikası mümkün deyil. Bundan əlavə, məcəllələrdə təsbit edilməyən sadə əxlaq normaları mühüm rol oynayır. Bu və ya digər şəkildə bunu yadda saxlamaq lazımdır.
Bu nəticəyə gəlmək yerinə düşərdi ki, hüquqi etika bir növ peşə etikasından başqa bir şey deyil və bu, hüquq sahəsinin işçiləri üçün mütəşəkkil davranış normaları toplusudur. Sonuncu, bu və ya digər şəkildə, bu sahədə işçilərin həm rəsmi, həm də vəzifədənkənar davranışlarını tənzimləyən əsasnamə, məcəllə və andlarla müəyyən edilir.
Hüquqi etikanın məzmunu
Məlum olduğu kimi, hüquqi etika sistemi, hüquq sahəsi işçilərinin fəaliyyətinin xüsusiyyətlərinə görə, məhkəmə, prokurorluq, istintaq,hüquqşünas etikası, daxili işlər orqanlarının, habelə dövlət təhlükəsizliyi orqanlarının, o cümlədən müxtəlif struktur bölmələrinin, müəssisələrin, səhmdar cəmiyyətlərin və firmaların hüquq xidmətlərinin əməkdaşlarının etikası, habelə hüquq təhsili müəssisələrinin müəllimlərinin və hüquqşünasların etikası.
Qeyd etmək vacibdir ki, hüquq fəaliyyətinin daha da inteqrasiyası və ixtisaslaşması prinsipial olaraq yeni hüquqi etika növlərinin formalaşmasına səbəb ola bilər. Artıq bu gün, məsələn, hüquqşünas-proqramçı və ya kompüter istifadəçisinin etikasına dair sual var.
Hər halda, peşəkar hüquqi etika təkcə hakim etikası ilə məhdudlaşmır. Yeri gəlmişkən, tarixdə bu mövqe xüsusi yer tutur. Belə ki, 1972-ci ildə nəşr olunmuş “Hakimlərin məlumat kitabçası”nın müəllifləri hakim etikasını “təkcə hakimlərin deyil, həm də müstəntiqlərin, prokurorların, vəkillərin, təhqiqat aparan şəxslərin və hüquq müdafiəsini təşviq edən digər şəxslərin fəaliyyətini əhatə edən geniş, ümumi anlayış kimi təqdim edirlər. ədalət” (Hakimin məlumat kitabçasının 33-cü səhifəsi). Bu kitabın müəllifləri ilk növbədə dövlət hüquq-mühafizə orqanlarının ümumi sistemində məhkəmə hakimiyyətinin əsas yerindən çıxış etmişlər. Bundan əlavə, Rusiya Federasiyası Konstitusiyasının onuncu maddəsinə əsasən, məhkəmə hakimiyyəti dövlət hakimiyyətinin xüsusi qolundan başqa bir şey deyil.
Hüquqi etika niyə hakim etikası ilə eyniləşdirildi?
Hüquq fəaliyyətinin peşə etikası niyə hakimliyə bərabər tutulurdu? Bunun səbəbini həm də onda görmək olar ki, Rusiya Federasiyası Konstitusiyasının 118-ci maddəsinə uyğun olaraq, Azərbaycanda ədalət mühakiməsiRusiya Federasiyası yalnız məhkəmə hakimiyyəti tərəfindən konstitusiya, mülki, inzibati və cinayət mühakimə icraatı vasitəsilə həyata keçirilir. Beləliklə, məhkəmə baxışından əvvəl olan peşəkar hüquqi xarakterli münasibətlər subyektlərinin bütün fəaliyyəti məhkəmə hakimiyyətinə işləyir. Başqa sözlə desək, konkret bir işə münasibətdə ədaləti təmin etmək naminə həyata keçirilir.
Beləliklə, bütün növ hüquq etikası hakim etikası əsasında formalaşmışdır. Bu və ya digər şəkildə bütün hüquq-mühafizə orqanlarının həyata keçirdiyi fəaliyyətlərə aid olan müəyyən edilmiş ümumi məqsəd; bu fəaliyyətin subyektlərinə qoyulan mənəvi və peşə tələblərinin oxşarlığı hakim etikası kimi birləşdirici terminin yaranmasına səbəb olan əsas amil oldu. Yeri gəlmişkən, bu, çox vaxt "məhkəmə və digər əlaqəli fəaliyyətlərin mənəvi kökləri haqqında elm" kimi təyin olunur.
hüquqi fəaliyyətin dərk edilməsi baxımından çoxşaxəli və geniş miqyaslı ilə bağlıdır. Buna görə də hüquqi etikanın bütün növləri hüquq mütəxəssislərinin peşə etikasının yalnız bölmələridir. Əlavə edilməlidir ki, müddəa hakim etikasına da şamil edilir.
Etikanın digər alt sektorlarının təhlili
Qeyd edildiyi kimi, hüquq fəaliyyəti etikası məhkəmə orqanlarından əlavə, digər alt sektorları da əhatə edir. Buraya hüquq məsləhətçisinin (biznes hüquqşünası) etikası daxildir; şübhəli, təqsirləndirilən, təqsirləndirilən və ya zərərçəkmiş şəxsə öz ixtisasına uyğun olaraq kömək göstərməyə çağırılan vəkilin etikası (vəkillərin etikası); cinayətləri açan və cinayət işlərini araşdıran mütəxəssis hüquqşünasın etikası və s.
1901-ci ilin payızında Anatoli Fedoroviç Koni cinayət prosesi ilə bağlı kursun oxunmasına təşəbbüs göstərdi. Tədbir “İsgəndər” liseyində keçirilib. 1902-ci ildə Ədliyyə Departamentinin Jurnalında onun "Cinayət prosesinə münasibətdə əxlaqi prinsiplər" adlı giriş mühazirəsini "Hüquqi etikanın xüsusiyyətləri" ifadəsi alt başlıq kimi dərc etdi. Növbəti fəsildə hazırda məlum olan hüquqi etika növlərinin hər birini tənzimləyən əxlaqi qaydaları müzakirə etmək faydalı olacaq.
Əxlaq qaydaları
Hüquqi etikanın hər bir növü (məsələn, vəkilin, vəkilin, hakimin, prokurorun və s. hüquqi etikası) ümumi yönümlü əxlaqi prinsiplərlə yanaşı, həm də özünəməxsus əxlaqi məcmuə malikdir. Qaydalar. Sonuncular bu və ya digər şəkildə hüquqi fəaliyyətin xüsusiyyətləri ilə bağlıdır. Ona görə də hüquqi əsaslarla elmi sahələrə münasibətdə danışmaq olar ki, ona uyğun olaraq təkcə məhkəmə deyil, həm də istintaq, vəkil etikasının tədqiqi aparılır.və s. Üstəlik, bu halda hüquqi etika təqdim olunan növlərin formalaşması üçün əsasdır.
Bu nəticəyə gəlmək yerinə düşərdi ki, hər bir növün məzmununun zənginləşdirilməsi ümumilikdə hüquqi etika ilə bağlı biliklərin keyfiyyət və kəmiyyətcə təkmilləşdirilməsindən başqa bir şey deyildir. Eyni zamanda, sortların əsasında duran və müvafiq subyektlərə qoyulan əxlaq normalarının, peşə və əxlaqi tələblərin hüquq normaları vasitəsilə təsbit edildiyini və hüquq-mühafizə fəaliyyətinə çevrildiyini heç vaxt unutmaq olmaz. bu və ya digər şəkildə baxılan məsələyə aid olun.
Ona görə də istənilən növ vəkillik peşələrində peşə etikasına müstəsna olaraq, istər hakim, istər vəkil, prokuror və ya nümayəndə olsun, konkret vəkil mütəxəssisinin faktiki hüquqi fəaliyyəti prosesində yaranan əxlaq normaları və münasibətlər daxildir. bu kateqoriyaya aid digər peşələr. Fəsildə təqdim olunan müddəalar, bu və ya digər şəkildə, ixtisasından asılı olmayaraq, bir qayda olaraq, vəkillərə şamil edilən ümumi xarakterli tələblərin öyrənilməsini zəruri edir.
Hüquqi Etika Kodeksi
Vəkilin peşə etikası kodeksi dedikdə onun fəaliyyətinin əsasını təşkil edən, dünyagörüşündə və metodoloji baxımdan rəhbər rolunu oynayan mənəvi prinsiplər sistemi başa düşülməlidir. Qeyd etmək lazımdır ki, sözügedən mütəxəssisin əxlaqi prinsiplərinin tam siyahısını təqdim etmək mümkün deyil, çünki hər bir şəxs fərdi, buna görə də hərinsan müxtəlif kombinasiyalarda bu əxlaqi prinsiplərin az və ya çoxunun daşıyıcısı ola bilər.
Bununla belə, bu gün əsas əxlaqi prinsiplər önə çıxır ki, onlarsız vəkil hüquqi dövlətdə yer tuta bilməz. Məhz onlar peşəkar hüquqşünasın fəaliyyəti ilə bağlı məcəllənin məzmununu təşkil edirlər. Müvafiq məqamları daha ətraflı nəzərdən keçirmək faydalı olardı.
Qanunun aliliyi və insanlıq
Hüquqi etikanın qanunun aliliyi kimi norması o deməkdir ki, hüquq sahəsinin peşəkarı qanuna və qanuna xidmət etmək, habelə qanunun aliliyinə riayət etmək kimi öz missiyasını dərk edir. Deməli, hüquqşünas praktiki baxımdan hüquq və hüququn təriflərini müəyyən edə bilməz, lakin bu terminlərə qarşı çıxmamalıdır. Qeyd etmək lazımdır ki, bu və ya digər şəkildə o, aşağıdakı mülahizələrə istinad etməyi öhdəsinə götürür: istənilən hüquqi dövlətdə qanun ədalətlidir, qanunidir və ciddi şəkildə icra olunmalıdır. Üstəlik, müəyyən bir qanun, bir mütəxəssisin fikrincə, qanunun aliliyi ideyalarını tam şəkildə bölüşməsə belə, o, bu hüquqi aktın bütün müddəalarına riayət olunmasını mühafizə etməyi öhdəsinə götürür. Belə hallar müəyyən dərəcədə qanunla bağlı olan qanunun prioritetliyi prinsipini əks etdirir ki, bu da heç bir halda təkzib edilə bilməz. Beləliklə, məhz peşəkar hüquqşünaslar nihilizm, hüquqi anarxiya ilə mübarizə aparmağa, eyni zamanda qanunun keşikçiləri və qanunun “xidmətçiləri” olmağa çağırılırlar.
Hüququn aliliyi ilə yanaşı, hüquqi etika da ehtiva edirbütün insanlara qarşı mütləq humanist münasibət. Bu prinsip peşə etikası kodeksinə daxil edilmişdir. Qeyd etmək lazımdır ki, o, aşağıdakı məqamı vurğulayır: peşəkar hüquq işçisi olmaq üçün təkcə yüksək ixtisas (yəni diplom və sonrakı attestasiya) kifayət etməyəcək. Buna görə də unutmamaq lazımdır ki, bir mütəxəssisin rəsmi vəzifələrini yerinə yetirərkən qarşılaşdığı tamamilə hər bir şəxsə qayğıkeş münasibəti ciddi əhəmiyyət kəsb edir. Yadda saxlamaq lazımdır ki, vəkilin öz fəaliyyətinin xarakterinə uyğun olaraq ünsiyyətdə olduğu bütün insanlar (buraya zərərçəkmişlər, şahidlər, müttəhimlər, şübhəlilər və s. daxildir) onu təkcə konkret işin icraçısı kimi deyil, peşəkar rol, həm də müsbət və mənfi istiqamətliliyin müəyyən xüsusiyyətlərinə malik bir şəxs kimi.
Qeyd etmək lazımdır ki, müəyyən hallara görə hakim, müstəntiq, prokuror və ya vəkillə ünsiyyətdə olan hər bir şəxs onlardan həm öz vəzifə borcunu peşəkar (səriştəli) yerinə yetirməyi, həm də özünə qarşı hörmətli münasibət, onun problemi. Axı vəkilin mədəniyyəti onun hər bir insana fərdi münasibəti ilə qiymətləndirilir. Beləliklə, peşəkarın bütün problemləri olan insana hörmətlə yanaşması xüsusi psixoloji ab-hava yaratmaqla yanaşı, hüquqi işdə uğur qazanmağa imkan verir.
İnsanlara hörmət dedikdə nə nəzərdə tutulur? İnsani rəftar, rəftardan başqa bir şey deyilpraktiki aspekt (müəyyən motivlər və hərəkətlərlə əlaqədar) bu və ya digər şəkildə fərdin ləyaqəti tanınır. İctimai şüurda formalaşmış hörmət anlayışı aşağıdakı kateqoriyaları nəzərdə tutur: hüquq bərabərliyi, ədalət, insanlara inam, insan mənafelərinin maksimum dərəcədə təmin edilməsi, insanların inanclarına və onların problemlərinə diqqətli münasibət, nəzakət, həssaslıq, incəlik.
Bir fikrin tətbiqi
Təəssüf ki, praktiki aspektdə insanın, onun ləyaqətinin və şərəfinin hər şeydən üstün olması fikri bu gün hüquqşünasları tam əhatə etməyib. Yeri gəlmişkən, bu vəziyyət xüsusilə müasir hüquq-mühafizə orqanlarının əməkdaşları üçün xarakterikdir.
Çox vaxt polis əməkdaşları öz fəaliyyətləri zamanı adi hərəkətsizliklə zərər çəkmiş şəxslərin hüquqlarını pozurlar - bunun üçün kifayət qədər əsaslar olmasına baxmayaraq, cinayət işi başlamaqdan və cinayətləri qeydə almaqdan imtina edirlər. Yadda saxlamaq lazımdır ki, “vəkil-müştəri” kimi münasibətlərə tükənməz ziyan müəyyən sayda “qanun qulluqçularının” bürokratik təfəkkürü ilə vurulur. Məsələ burasındadır ki, bu cür düşüncədə insana vəkillikdə yer yoxdur. Yeri gəlmişkən, bir bürokrat üçün fərd bəzən cəmiyyət üçün əhəmiyyətli olan məsələlərin həlli üçün əla vasitədir. Ancaq bir qayda olaraq, onun üçün bir insan bu cür məsələlərin həlli yolunda bir maneədir. Beləliklə, belə bir vəziyyət yaranır: ictimai rifah naminə konkret bir şəxsin maraqları və hüquqları pozulur.
Bürokratizm həmişə anti-demokratikdir, lakinhüquq-mühafizə orqanları, bu, daha təhlükəlidir, çünki bu vəziyyətdə bir insanı bir şəxsiyyət kimi sıxışdırmaq üçün çoxlu imkanlar var. Bundan əlavə, güclü bir istəklə özbaşınalığı ədalətdən ayıran sərhədi nəzərə çarpmadan silmək olar. Belə halların qarşısını almaq üçün hüquq-mühafizə orqanlarını ilkin məqsədinə qaytarmaq lazımdır, o da insanları qorumaq və onlara etibarlı ədalət təminatçısı bəxş etmək idi.
Dürüstlük
Hüquqi etika kimi kateqoriyanın növbəti xüsusiyyəti dürüstlükdür. Peşəkar əməliyyatların icrasının kifayət qədər yüksək mənəvi dərəcəsinin ilkin prinsiplərindən biridir. Bu prinsip qeyri-insani hərəkət etmək üçün üzvi qabiliyyətsizlik kimi şərh olunur. Əvvəla, təqdim olunan qaydadan istifadə peşəkar hüquqşünasın öz fəaliyyətində istifadə etdiyi üsul və üsullarda nəzərə çarpır.
Qeyd etmək lazımdır ki, hüquq xadimi qarşıya qoyulan hər hansı məqsədə tam nail olmaq üçün elə texnika və üsullar seçir ki, heç bir halda hüquqi və əxlaqi normalara zidd olmasın. Fakt budur ki, bu və ya digər şəkildə hüquq praktikası ilə bağlı olan bütün növ nüansları qanunvericilik yolu ilə tənzimləmək mümkün deyil. Məhz buna görə də müəyyən hallarda insanın və onun qohumlarının yaxşı adı, hətta taleyi hakimin, müstəntiqin və ya notariusun nəzakətindən asılıdır.
Bilmək vacibdir ki, peşəkar vəkilin dürüstlüyüaşağıdakı keyfiyyətlər: empatiya, etibar, doğruluq, dürüstlük. Yeri gəlmişkən, təqdim olunan xüsusiyyətlər tamamilə bütün növ münasibətlərdə özünü göstərməlidir: “vəkil-müştəri”, “nəzarətçi-tabe”, “həmkar-həmkar” və s.
Güvən
Etibar altında insanın başqa bir insanın hərəkət və hərəkətlərinə, eləcə də özünə münasibəti başa düşülməlidir. Güvən ilk növbədə bu insanın doğruluğuna inam, dürüstlük, vicdanlılıq, vəfa üzərində qurulur.
Bu gün rəhbərlik çox vaxt tabeliyində olanlarda yalnız öz iradəsinin icraçılarını görür. Unudurlar ki, ilk növbədə, bunlar özünəməxsus müsbət və mənfi keyfiyyətlərə malik, öz qayğıları, problemləri olan insanlardır. Təqdim olunan situasiyada tabeçiliyində olan şəxs özünü lazımlı hiss etmir, özünü tam bir insan kimi hiss edə bilmir, xüsusən də səlahiyyətlilər tez-tez ona qarşı kobud davrananda.
Yeri gəlmişkən, belə dözülməz vəziyyət bu və ya digər şəkildə kollektivdə elə şərait yaradır ki, ona görə də kobudluq və laqeydlik həmkarlarla və digər insanlarla ünsiyyətə keçir. Qeyd etmək lazımdır ki, bunun qarşısını almaq üçün rəhbərlik komandanın hər bir üzvü üçün daim qayğı göstərməlidir. Belə ki, bəzən ondan yalnız tabeliyində olanın ailə problemləri ilə maraqlanmaq tələb olunur; bu və ya digər şəkildə iş axınının təşkili ilə əlaqəli məsələlərə münasibətini öyrənmək; ona bir mütəxəssis kimi obyektiv qiymət verin. İstisna olaraq belə bir yanaşma halındatabeçiliyində olan şəxs səmimi şəkildə başa düşür ki, işin mənafeyi onun şəxsi mənafeyindən başqa bir şey deyil. Hüquq sahəsində birgə peşəkar fəaliyyətin ən uğurlu nəticəsi məhz o zaman əldə edilir. Bunu həmişə yadda saxlamaq və əlbəttə ki, praktikada bu prinsipi rəhbər tutmaq lazımdır.
Gördüyünüz kimi, peşəkar etika təkcə mütəxəssisin özü üçün deyil, həm də onun biznesi və yaxın ətrafı üçün çox vacibdir.
