İnsan həyatının əsasını məqsədyönlü peşə fəaliyyəti təşkil edir. İnsan vaxtının çox hissəsini işdə keçirir. Bəziləri bunu öz məmnuniyyəti və həzz almaq üçün, bəziləri isə özlərini və ailələrini təmin etmək üçün edir.
Nəzəriyyə: əsas terminlər, "əmək" anlayışı
Əmək insan fəaliyyətinin istiqamətidir, onun əlamətləri məqsədəuyğunluq və yaradılışdır.
Əmək kateqoriyası - eyni xüsusiyyətlərə malik olan bir sıra hadisələrin və ya anlayışların məcmusudur. Əmək fəaliyyətinin kateqoriyalarına əməyin məzmunu, xarakteri və formaları daxildir.
Əmək fəaliyyətinin məzmunu əmək fəaliyyətinin ayrı-ayrı elementlərinin məcmusudur ki, onların müəyyənləşdirilməsi işin peşəkar mənsubiyyətindən, strukturundan, mürəkkəblik səviyyəsindən və müəyyən icra ardıcıllığının mövcudluğundan asılı olaraq baş verir.
Əməyin təbiəti əmək fəaliyyətinin bir neçə növünü müəyyən əlamətlərə görə qrup şəklində birləşdirən keyfiyyət xüsusiyyətləridir.
Əmək fəaliyyətinin formaları - həyata keçirilməsi əmək əməliyyatları növlərinin məcmusuenerji xərcləri, mexanikləşdirilmiş və ya avtomatlaşdırılmış avadanlıq və maşınların istifadəsini tələb edir.
Əmək fəaliyyətinin təsnifatı: əməyin növləri və xüsusiyyətləri
Əslində çoxlu əmək təsnifatları var. Bu, əməyin mürəkkəb çoxölçülü sosial-iqtisadi hadisə olması ilə izah olunur.
Tərkibindən asılı olaraq əmək aşağıdakılara bölünür:
- Əqli və fiziki. Bu iki iş növü arasında dəqiq bir xətt yoxdur. Buna görə də, əsasən zehni və əsasən fiziki əmək fəaliyyəti arasında fərq qoyulur. Zehni əmək aktiv düşüncə proseslərinin axını, fiziki əmək isə insanın əzələ enerjisinin xərclənməsini nəzərdə tutur.
- Sadə əmək və mürəkkəb. Sadə əmək fəaliyyəti, bir qayda olaraq, işçilərdən heç bir peşəkar ixtisas, müəyyən bacarıq və qabiliyyət tələb etmir. Mürəkkəb iş yalnız müəyyən bir peşə sahibi olan insanlar üçün mümkündür.
- Funksional və peşəkar. Funksional əmək fəaliyyətinin həyata keçirilməsində diqqət müvafiq peşəyə xas olan müəyyən sayda funksiyaların yerinə yetirilməsinə yönəldilir. Peşəkar əmək əmək funksiyalarının məcmusundan asılı olaraq peşəkar struktur yaradan funksional əməyin alt növü kimi çıxış edir. Nümunə: müəllim funksional iş növüdür, rəsm müəllimi peşəkar iş növüdür.
- Reproduktiv və yaradıcı iş. Reproduktiv xarakterli işstandart funksiyalar toplusunun icrasını nəzərdə tutur və onun nəticəsi əvvəlcədən müəyyən edilir. Bütün işçilər yaradıcı əmək fəaliyyəti üçün qabiliyyət nümayiş etdirmirlər, bu, işçinin təhsil səviyyəsindən, ixtisasından, yaradıcı düşüncəsindən və yeniliyə meylindən asılıdır. Yaradıcı işin naməlum nəticəsinin səbəbi budur.
Xarakterindən asılı olaraq aşağıdakı əmək növləri fərqləndirilir:
- Konkret və mücərrəd əmək fəaliyyəti. Konkret əmək təbiət obyektini faydalı etmək və istehlak dəyəri yaratmaq üçün onu dəyişdirən fərdi işçinin əməyidir. Müəssisə səviyyəsində əmək məhsuldarlığını müəyyən etməyə, ayrı-ayrı sahələrin və fəaliyyət sahələrinin əmək məhsuldarlığı göstəricilərini müqayisə etməyə imkan verir. Mücərrəd əmək mütənasib konkret əməkdir, burada əmək fəaliyyətinin bir çox funksional növlərinin keyfiyyət müxtəlifliyi arxa plana keçir. Bazar dəyəri yaradır.
- Müstəqil iş və kollektiv. Müstəqil iş növlərinə konkret işçi-işçi və ya konkret müəssisə tərəfindən həyata keçirilən bütün növ əmək fəaliyyəti daxildir. Kollektiv əmək bir qrup fəhlə, müəssisənin, onun ayrı-ayrı bölməsinin şəxsi heyətinin işidir.
- Özəl və ictimai əmək fəaliyyəti. Sosial əmək həmişə xüsusi əməkdən ibarətdir, çünki sonuncu sosial xarakter daşıyır.
- Əmək haqqı və öz-özünə işləyən əmək növləri. Muzdlu əmək fəaliyyəti işəgötürənlə arasında bağlanmış nəticə əsasında həyata keçirilirəmək müqaviləsi, müqavilə üzrə işçi. Özünüməşğulluq istehsalın sahibi özünü işlə təmin etdikdə müəssisənin müstəqil yaradılmasını və istehsal prosesinin təşkilini nəzərdə tutur.
Əmək fəaliyyətinin nəticələrindən asılı olaraq belə olur:
- Canlı və keçmiş iş. Canlı əmək insanın müəyyən bir anda yerinə yetirdiyi işdir. Keçmiş əmək fəaliyyətinin nəticələri əvvəllər digər işçilər tərəfindən yaradılmış və istehsal təyinatlı məhsullar olan əşya və əmək vasitələrində əks olunur.
- Məhsuldar əmək və məhsuldar olmayan. Əsas fərq yaradılmış malın formasıdır. Məhsuldar əmək fəaliyyəti nəticəsində natura şəklində nemətlər, qeyri-məhsuldar əmək nəticəsində isə dəyərli və ictimaiyyət üçün faydalı olan sosial və mənəvi nemətlər yaranır.
Əmək fəaliyyətində istifadə olunan əmək vasitələrindən asılı olaraq onlar fərqləndirilir:
- Əl işi. Əl ilə həyata keçirilir. Sadə əl alətlərinə icazə verilir.
- Mexanikləşdirilmiş əmək. Baxılan əmək növünün həyata keçirilməsi üçün ilkin şərt mexanikləşdirilmiş alətlərin işləməsidir. Üstəlik, işçinin sərf etdiyi enerji əmək fəaliyyətinin alətinə və mövzudakı dəyişikliklərə paylanır.
- Maşın əməyi. Obyekt işçinin idarə etdiyi mexanizmlərin işləməsi ilə çevrilir. sonuncunun çiyinlərinə söykənirhələ də müəyyən funksiyaların yerinə yetirilməsinə cavabdehdir.
- Avtomatlaşdırılmış əmək. Avtomatik avadanlığın istismarı ilə obyektin dəyişdirilməsini nəzərdə tutur. İşçidən insan amilini cəlb etmədən bütün zəruri funksiyaları yerinə yetirən mexanizmlərin keyfiyyətinə nəzarəti həyata keçirməsi tələb olunur.
İş şəraitindən asılı olaraq belə olur:
- Stasionar və mobil iş. Texnoloji prosesin xüsusiyyətləri və istehsal olunan məhsulların növləri ilə müəyyən edilən bütün əmək növləri daxildir.
- Yüngül, orta və ağır iş. İşçinin müəyyən funksiyaları yerinə yetirərkən aldığı fiziki fəaliyyət səviyyəsindən asılıdır.
- Pulsuz əmək və tənzimlənir. Bu, xüsusi iş şəraitindən və müəssisənin idarə olunması üslubundan asılıdır.
İnsanları cəlb etmək üçün istifadə edilən üsullardan asılı olaraq fərqlənir:
- Xarici iqtisadi zorakılıq altında əmək. Xarakterik xüsusiyyət bir insanda işləmək istəyinin olmamasıdır. İşçi əmək fəaliyyətini heç bir motivasiya (maddi, mənəvi və s.) olmadan məcburi şəkildə həyata keçirir.
- İqtisadi məcburiyyət altında işləmək. İnsan özünün və ailəsinin dolanışığı, dolanışığı üçün çalışır. Bütün işçilər məcburi əmək fəaliyyəti ilə məşğuldurlar.
- Öz iradəsi ilə işləmək. Xarakterik bir xüsusiyyət, işçinin əməyini həyata keçirmək istəyinin olmasıdırpotensial. Belə işlərin nəticələri cəmiyyətin xeyrinədir.
Əməyin əsas formaları
- Əzələ fəaliyyətinin istifadəsi ilə bağlı əmək fəaliyyətinin formaları. Onlar işçi üçün əhəmiyyətli enerji xərcləri tələb edir, çünki onlar fiziki fəaliyyətə əsaslanır və avtomatik rejimdə heç bir prosesi yerinə yetirmək mümkün deyil. Bu forma əl əməyi daxildir.
- Əmək fəaliyyətinin mexanikləşdirilmiş formaları. Onlar daha az fiziki fəaliyyət və mexanikləşdirilmiş avadanlıqların istifadəsi ilə əlaqəli fəaliyyət proqramının mürəkkəbliyi ilə xarakterizə olunur.
- Qismən avtomatlaşdırılmış əmək formaları. İstehsal prosesində avtomatik avadanlıq və maşınlar əsas rol oynayır və insan yalnız istifadə olunan maşınlara qulluq etmək üçün lazımdır. Xarakterik xüsusiyyətlər: monotonluq, sürətlənmiş iş tempi, yaradıcı təşəbbüslərin yatırılması.
- İstehsalda prosesə nəzarət tələb edən əmək fəaliyyətinin formaları. İşçinin zəruri əməliyyat əlaqəsi kimi çıxış etdiyi bütün əmək növləri daxildir və onun əsas vəzifəsi istehsal prosesini idarə etmək və avtomatlaşdırılmış avadanlıqlara nəzarət etməkdir.
- Əməyin intellektual formaları. Onlar beynin zehni fəaliyyətini, yaddaşı, diqqəti və s., eləcə də minimal fiziki gərginliyi aktivləşdirmək ehtiyacı ilə xarakterizə olunur. Bu formaya idarəetmə, yaradıcılıq və elmi işlər, habelə tibb işçilərinin əmək fəaliyyəti daxildir.
- Əməyin konveyer formaları. Xarakterik xüsusiyyət: istehsal prosesinin müəyyən bir ardıcıllıqla yerinə yetirilməli olan ayrı-ayrı əməliyyatlara bölünməsi. Hər bir işçi üçün təfərrüatlar konveyer kəmərinin işləməsi ilə avtomatik verilir.
Əqli işin xüsusiyyətləri
İntellektual iş informasiya məlumatlarının qəbulunu və işlənməsini tələb edən, həyata keçirilməsi düşüncə prosesinin aktivləşdirilməsi hesabına baş verən fəaliyyətdir. Zehni əmək fəaliyyəti mərkəzi sinir sisteminin fəaliyyətində güclü gərginlik ilə xarakterizə olunur. Həmçinin, zehni işin uğurla həyata keçirilməsi üçün fiziki fəaliyyətin zəruri olduğu hallar var.
Bilik işçiləri. Onlar kimdir?
Psixi işçilərə menecerlər, operatorlar, yaradıcı işçilər, tibb işçiləri, tələbələr və tələbələr daxildir.
"operatorlar" kateqoriyasına əmək fəaliyyəti maşınların, avadanlıqların idarə edilməsi, texnoloji proseslərin gedişinə nəzarət ilə bağlı olan şəxslər daxildir.
İnzibati işləri təşkilat, müəssisə rəhbərləri, müəllimlər həyata keçirirlər. Xüsusiyyət: məlumatı emal etmək üçün minimum vaxt.
Rəssamlar, rəssamlar, yazıçılar, bəstəkarlar, dizaynerlər yaradıcı peşələrə aiddir. Yaradıcı iş zehni işin ən çətin növüdür.
Tibb işçiləri də intellektli sayılırlar, lakin yalnız insanlarla - xəstələrlə daimi təmasda olan ixtisaslar və işin icrası tələb olunur.artan məsuliyyət, qərarın mümkün qədər tez qəbul edilməli olduğu yerdə vaxt amili çatışmazlığı var.
Məktəb və universitet tələbələrinin elmi işi yaddaşın, diqqətin və qavrayışın aktivləşdirilməsini tələb edir.
Fiziki əmək fəaliyyəti
Fiziki əmək müəyyən fiziki fəaliyyətlər hesabına həyata keçirilir. Xarakterik xüsusiyyət insan işçisinin əmək vasitələri ilə qarşılıqlı əlaqəsidir. Fiziki əmək fəaliyyəti zamanı insan texnoloji prosesin bir hissəsi və əmək prosesində müəyyən funksiyaların icraçısıdır.
Zehni və fiziki əmək fəaliyyəti: fizioloji fərqlər
Əqli və fiziki əmək fəaliyyəti bir-biri ilə əlaqəli və bir-birindən asılıdır. Hər hansı bir zehni iş müəyyən enerji xərcləri tələb edir, necə ki, fiziki iş informasiya komponentinin aktivləşdirilməsi olmadan mümkün deyil. Məsələn, əl əməyinin bütün növləri insandan həm psixi prosesləri, həm də fiziki fəaliyyəti aktivləşdirməyi tələb edir. Fərq ondadır ki, fiziki əmək fəaliyyəti zamanı enerji sərfiyyatı, intellektual fəaliyyət zamanı isə beynin işi üstünlük təşkil edir.
Zehni fəaliyyət fiziki fəaliyyətdən daha çox sinir elementlərini hərəkətə gətirir, çünki zehni iş mürəkkəb, bacarıqlı, geniş və çoxşaxəlidir.
Fiziki yorğunluq zehni əməkdən daha çox fiziki fəaliyyətdən nəzərə çarpır. Bundan əlavə, yorğunluq yarandıqda fiziki iş dayandırıla bilər, lakin zehni fəaliyyət dayandırıla bilməz.
Peşələrfiziki əmək
Bu gün fiziki əməyə daha çox tələbat var və ixtisaslı işçilər üçün iş tapmaq "ziyalılar"dan qat-qat asandır. İşçi qüvvəsinin çatışmazlığı fiziki səy tələb edən işlərin yerinə yetirilməsi üçün nisbətən yüksək dərəcələrə səbəb olur. Bundan əlavə, ağır fiziki işlər insan sağlamlığı üçün əlverişsiz şəraitdə aparılarsa, qanunvericilik səviyyəsində artan ödəniş nəzərdə tutulur.
Yüngül fiziki əməyi aşağıdakılar yerinə yetirir: avtomatlaşdırılmış prosesləri idarə edən istehsalat işçiləri, qulluqçular, tikişçilər, aqronomlar, baytarlar, tibb bacıları, sifarişçilər, sənaye mallarının satıcıları, bədən tərbiyəsi təlimatçıları, idman bölməsinin məşqçiləri və s.
Orta dərəcədə fiziki fəaliyyət göstərən peşələrə aşağıdakılar daxildir: ağac emalı və metal emalı sənayesində maşın operatoru, çilingər, tənzimləyici, cərrah, kimyaçı, tekstil işçisi, sürücü, qida sənayesi işçisi, xidmət işçisi məişət və ictimai iaşə sektorunda, sənaye malları satıcısı, dəmiryol işçisi, yük maşını sürücüsü.
Ağır fiziki yükü olan peşələrə aşağıdakılar daxildir: inşaatçı, demək olar ki, bütün növ kənd təsərrüfatı əməyi, maşın operatoru, yerüstü mədənçi, neft, qaz, sellüloz-kağız, ağac emalı sənayesində işçi, metallurq, tökmə zavodu işçi və s.
Yüksək ağırlıqda fiziki əməyi olan peşələrə aşağıdakılar daxildir: yer altı mədənçi, polad istehsalçısı, dəmirçiiskele, ağac kəsən, kərpicçi, betonçu, qazıcı, mexanikiləşdirilməmiş yükləyici, tikinti materialları (mexanikləşdirilməmiş əmək) işçisi.
Əmək funksiyaları
Əmək aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirir:
- insan ehtiyaclarının ödənilməsinə yönəlmiş əmtəələrin təkrar istehsalında (istehsal amillərindən biridir) iştirak edir;
- ictimai sərvət yaradır;
- cəmiyyətin inkişafına töhfə verir;
- elmi-texniki tərəqqinin və mədəniyyətin inkişafına səbəb olur;
- şəxsin formalaşmasında iştirak edir;
- fərdin özünü həyata keçirməsi və özünü ifadə etməsi üsulu kimi çıxış edir.
Əməyin insan həyatında rolu
"Əmək meymundan insan yaradıb" tanış ifadədir, elə deyilmi? Məhz bu ifadədə hər birimizin həyatında əməyin ən böyük rolunu əks etdirən dərin məna gizlənir.
İş fəaliyyəti insana şəxsiyyət, insan isə reallaşmağa imkan verir. Əmək inkişafın, yeni bilik, bacarıq və təcrübə əldə etməyin qarantıdır.
Sonra nə olacaq? İnsan özünü təkmilləşdirir, bilik, təcrübə əldə edir, bunun əsasında yeni mallar, xidmətlər, mədəni dəyərlər yaradır, elmi-texniki tərəqqiyə təkan verir, yeni ehtiyaclar doğurur və onları tam ödəyir.
