“Optimal iş şəraiti” anlayışına konkret şəxsin sağlamlıq vəziyyətini və onun həyat səviyyəsini, gündəlik həyat keyfiyyətini birbaşa və ya dolayısı ilə müəyyən edən iş aspektlərinin siyahısı daxildir. Bu konsepsiya dövlətimizin mövcud qanunvericiliyi ilə nəzərdən keçirilir, normativ sənədlər müəyyən bir iş yerini konkret qrup kimi təsnif etməyə imkan verən kateqoriyalara və parametrlərə bölünmə müəyyən edir.
Ümumi müddəalar
Hazırda ölkəmizdə iş yerində optimal iş şəraiti mövcud amillər nəzərə alınmaqla elə təsnif edilə bilər ki, nəticəyə görə obyekt dörd əsas qrupdan birinə aid edilə bilər:
- optimal;
- valid;
- zərərli;
- təhlükəli.
Ən yaxşı üçün ən yaxşı
Yalnız birinci dərəcəli vəzifə üçün işə götürülən insanlar iş yerində optimal iş şəraitinin yaradılmasına arxalana bilərlər. Onlar təhlükəli və ya zərərli amillərlə məşğul olmayacaqlar. Bəzi hallarda bu mümkündürlakin bu aspektlərin təsiri minimuma endirilir. Qanun, mövcud qanunvericiliklə elan edilmiş sanitariya və gigiyena normaları çərçivəsində zərərli amilin olmasına icazə verir. Eyni zamanda, bunun konkret bir insan üçün təhlükə yaradıb-yaratmadığını təhlil edirlər. İşçi belə şəraitdə işləyə bilər ki, onun səmərəliliyi maksimum olsun, bu göstəricinin artırılması üçün şərait yaradılıb.
Təbii ki, ölkəmizdə işləyən bütün fərdlər optimal iş şəraitinin yaradılmasına arxalana bilməz. Peşələrin əksəriyyəti belə bir mühitdə işləməyə imkan vermir, insanlar daim müxtəlif təhlükə faktorları ilə üzləşirlər. Lakin müəyyən bir qrup müəssisədəki dəyərli işçilər (aşağıdakı nümunələrə baxın) məhsuldar iş axını üçün onlar üçün rahat vəziyyətə nail olmaq üçün bütün ətraf məkan yaradıldıqda, belə optimal şəraitdə uğurla işləyə bilərlər.
Və bizdə - hamı kimi. Yoxsa yox?
Optimal, icazə verilən, zərərli iş şəraiti - təhlükəli işlərlə müqayisədə bu kateqoriyalarda işləmək imkanı üstünlük təşkil edir. Həmvətənlərimizin əksəriyyəti onlar üçün məqbul iş şəraiti yaradılan müəssisələrə cəlb olunub. Lakin zərərli olanlar, bəzi imtiyazlara arxalana bildiyiniz xüsusi haldır.
Müəyyən bir şəxsin həyatına, sağlamlığının səviyyəsinə və vəziyyətinə mənfi təsir göstərən zərərli şərtlərə istinad etmək adətdir. Zərərli amillər dağıdıcıdır, onlarıntəsiri ciddi şəkildə mənfi təsir göstərir. Zərərli amillərin təsiri altında bədənimizin üzvi sistemləri zamanla düzgün işləməyə başlayır, xroniki patologiyalar ağırlaşır, kəskin olanlar inkişaf edir. Belə şəraitdə işləməyə məcbur olan işçilər optimal iş şəraitinə düşə bilənlərdən daha az yaşayırlar.
İş faktorları
Müəyyən bir iş yerini qiymətləndirmək üçün iş şəraitinin bütün amillərini təhlil etmək lazımdır. Bir-birinə birgə təsir göstərən və həm insan orqanizminin həyati fəaliyyətini, həm də sağlamlıq vəziyyətini tənzimləyən müxtəlif aspektlərin təhlili zamanı bunlar haqqında danışılır. Hal-hazırda dörd əsas amil haqqında danışmaq adətdir, onların əsasında iş şəraitinin optimal, məqbul olub-olmadığını və ya zərərli və ya hətta təhlükəli olub-olmadığını müəyyən etmək olar.
Əvvəldən
Qiymətləndirilməli olan əsas amil konkret işçinin düşdüyü iqtisadi və sosial şəraitdir. Müəssisədə problemlərin həllində iştirak edən şəxsin hansı statusu aldığını təhlil edir. Eyni zamanda, əmək qanunvericiliyinin və təşkilati məsələlərlə bağlı normativ aktların postulatlarına diqqət yetirilir. Optimal iş şəraiti layiqli maaşı nəzərdə tutur, digərləri - azalan qaydada daha az və daha az. İnsan mühiti nə qədər yaxşı olarsa, vəziyyət bir o qədər yaxşı müəyyən edilir və işçinin təhlükəsizliyi təmin edilir. Sosial və iqtisadi aspektlərə güzəştli proqramlar,zəmanət, kompensasiya.
İkinci ən vacib və prioritet təhlil konkret iş yerinin texniki aspektlərini nəzərə almağa məcbur edən təşkilati amildir. Onun təsiri altında iş prosesinin maddi və maddi tərəfləri formalaşır. Buraya işdə istifadə olunan əşyalar, işçinin alətləri, habelə istehsal proseslərinin xüsusiyyətləri və əməyin təşkili daxildir. Eyni zamanda, optimal iş şəraiti yaxşı işləyən istehsalı və ağlabatan idarəetməni nəzərdə tutur, lakin bütün qalanlar bu aspektlərin keyfiyyət səviyyəsinin tədricən aşağı salınmasını tələb edir.
Başqa nə önəmlidir?
Konkret bir yer haqqında onun optimal olduğunu, iş şəraitinin məhz belə yaradıldığını söyləmək mümkün olub-olmadığını təhlil edərkən təbii cəhətləri dəyərləndirmək lazımdır. Bölgənin iqlimi, coğrafi xüsusiyyətləri, geoloji xüsusiyyətləri və bioloji xüsusiyyətləri - bütün bu amillər rol oynayır. İstehsal insanlar üçün əlverişli ərazidə yerləşirsə, optimal və ya məqbul iş şəraiti haqqında danışa bilərik, lakin, məsələn, Uzaq Şimal və ona bərabər tutulan bölgələrdəki işçilər buna arxalana bilməzlər.
Nəhayət, siz iş yerində yaşayış şəraitini və idarəetmə xüsusiyyətlərini təhlil etməlisiniz. Ətrafdakı məkanların sanitariya və gigiyena ilə bağlı fikirlərə nə dərəcədə uyğun olduğuna, yaşayış mühitinin nə olduğuna və işçilərin qidasının necə təşkil olunmasına diqqət yetirilir. Gündəlik həyatın bütün aspektlərinin tam təhlili yerin keyfiyyətini və əmək məhsuldarlığına təsir edən şəraiti qiymətləndirməyə imkan verir.
Təsnifatın xüsusiyyətlərisistemlər
İş mühitinin üç sinfindən danışmaq adətdir, onların hər biri üçün əlavə alt qruplar var. Məşğulluq üçün ən cəlbedici variant təhlükəsiz mühitdir. Bu, optimal iş şəraiti (bir peşə, məsələn, şirkət iş yerini düzgün tərtib etdikdə proqramçı) və ya məqbul formada təşkil edilir. Əgər iş amilləri işçiyə mənfi təsir göstərə bilərsə, onların təsiri ciddi şəkildə minimuma endirilir, ona görə də ümumi halda insan iş rejiminə əməl etsə belə yorulmur.
Eyni zamanda qeyd etmək lazımdır ki, bir çox firmalar rəsmi olaraq işçiləri əlverişli iş şəraiti ilə təmin edir ki, bu da reallıqda məqbul, hətta daha pisinə çevrilir. Bu, emal, sənədlərdə göstərilən standartlara uyğun gəlməməsi ilə əlaqədardır. Belə bir vəziyyət yaranarsa, hüquqlarınızı qorumaq üçün əmək müfəttişliyinə müraciət edə bilərsiniz. Əgər işçi iş yerinin müəyyən iş şəraiti qrupuna aid edilməsi ilə razı deyilsə, işçilərin hüquqlarının qorunmasına cavabdeh olan dövlət qurumlarından kömək istəmək məqsədəuyğundur.
Pis haqqında
Zərərli iş mühiti patologiyalara, bədənin xroniki formada nasazlıqlarına, həmçinin orqan və sistemlərin fəaliyyətinin müvəqqəti pozulmasına səbəb ola bilən mühitdir. Zərərli şəraitdə iş prosesindən qaynaqlanan patologiyalarla qarşılaşa bilərsiniz, lakin artıq bir şeydən xəstə olanlar üçün daha da pisdir: bu cür mövcud xəstəliklər.şərtlər aktiv şəkildə inkişaf edir.
Sonuncu kateqoriya travmatikdir. Bunlar işçinin həyatı təhlükə altında olduqda iş prosesinin şərtləridir. Bundan əlavə, sağlamlıq əhəmiyyətli dərəcədə təsirlənə bilər. Risk yalnız günün iş müddətini müşayiət edir.
Sanitariya haqqında
İşçilərin işlədiyi şəraitin gigiyenik aspektləri nəzərə alaraq təsnifatı var. Eyni zamanda, iş prosesinin konkret cəhətlərinə diqqət yetirilir. İşəgötürənin əsas vəzifəsi mənfi amilləri minimuma endirməkdir ki, istehsal tərəfləri işçiyə dost olsun. Bu təsnifat növünə gəldikdə, optimal iş şəraiti işçinin mövcud sağlamlıq səviyyəsini saxlamağa, habelə məşğulluq prosesində səmərəliliyi artırmağa imkan verən şərtlərdir.
İcazə verilən şərtlər kateqoriyasına təhlükəli, açıq şəkildə zərərli amillərin mövcud olduğu, lakin onların insan sağlamlığına təsiri nisbətən kiçik olduğu və qanunla elan edilmiş sanitar normalara uyğun olduğu şərait daxildir. İşçinin sağlamlığı, onun əmək qabiliyyətinin səviyyəsi gündən-günə iş müddətinin sonuna doğru pisləşir, lakin yeni günün başlanğıcında tam bərpa olunur.
Və kədərli şeylər haqqında
Gigiyenik baxımdan zərərli olan iş yerləri kifayət qədər müxtəlif zərərli amillərin mövcud olduğu və bunun nəticəsində insan sağlamlığına təsirinin kifayət qədər güclü olduğu iş yerləridir. Fəaliyyətlər müxtəlif həyat proseslərinə də mənfi təsir göstərir. İşçinin özü ilə yanaşı, mənfi nəticələr də olacaqvə reproduktiv funksiya, irsiyyət, uşaqlara ötürülən genetik məlumat.
Nəhayət, insanın həyati fəaliyyəti sıxışdırıldığında belə hallar ekstremal kimi təsnif edilə bilər. İş yerində insanlar onlar üçün təhlükəli amillərin təsiri altında olur, zədələnmə və xəstəlik riski yaranır, xarici şəraitə görə mövcud patologiyalar (xroniki formada) ağırlaşır.
İş: rahatlıqda daha yaxşı
Optimal iş şəraitinə dair konkret misallar vermək çətindir. Eyni peşə daxilində bəzi müəssisələr işi yuxarıda göstərilən qayda-qanunlara uyğun təşkil edir, bəziləri isə onlara etinasız yanaşır. İşəgötürənlər insanın iş qabiliyyəti ilə onun iş gününün məhsuldarlığı arasındakı əlaqəni başa düşsələr, müasir iri firmaların işçiləri ən yaxşı şəraitdə olurlar.
Ofis işçilərinin işlədiyi ən rahat şəraitin olduğuna inanılır. Ancaq burada da məhdudiyyətlər var: hər bir insanın şəxsi sahəsi, avadanlıqları, işıqlandırma səviyyəsi olmalıdır, əks halda fəaliyyət mənfi sağlamlıq nəticələrinə, o cümlədən dayaq-hərəkət sisteminin, psixikanın və görmə sisteminin pozğunluqlarına səbəb ola bilər. Digər tərəfdən, bəzi peşələr, məsələn, mütəmadi olaraq həyati təhlükə ilə üzləşən şaxtaçılar və ya yanğınsöndürənlər və ya Uzaq Şimal bölgələrində işlə məşğul olan insanlardırsa, optimal iş şəraitində ola bilməzlər.
İstehsalamillər
Bu xüsusiyyətləri nəzərə almaq bizə bütün iş şəraitini üç böyük kateqoriyaya bölməyə imkan verir. Bunlar fiziki, kimyəvi və biolojidir. Sonuncunun altında müxtəlif mikroskopik həyat formaları, zülal preparatları, hüceyrələr, məhsullarda olan və belə şəraitdə yaşaya bilən sporlar ilə əlaqə qurmağın zəruriliyini başa düşmək adətdir. Kimyəvi amillər - həm təbii, həm də sintetik zəhərli birləşmələr.
İş prosesinin fiziki aspektləri - işin iqlimi və əlaqəli xüsusiyyətləri. Rütubət səviyyəsi, temperatur, elektromaqnit mühiti, hava sirkulyasiyası nəzərə alınır. İş şəraiti təhlil edilərkən işçilərin ultrabənövşəyi və ya radio dalğasının, istilik və ya mikrodalğalı radiasiyanın və s. təsiri altında işləməyə məcbur olub-olmamasına diqqət yetirilir. Otaqla əlaqədar olaraq, tozlanma və işıqlandırma səviyyəsini, məkanın səs-küy səviyyəsini qiymətləndirmək lazımdır.
Və iş haqqında
Optimal iş şəraitinin nə dərəcədə olduğunu qiymətləndirərkən işçinin iştirak etdiyi proseslərin şiddətini təhlil etmək lazımdır. Fiziki işin xüsusiyyətlərini müəyyən etmək üçün enerji xərclərini və işçinin üzləşdiyi yüklərin növünü qiymətləndirmək lazımdır. Ayrı-ayrılıqda, təxminlər dinamikaya, ayrıca - statikaya verilir. Əzələlərdəki stressin ümumi səviyyəsini bilmək vacibdir. Optimal şəraitdə iş asan, məqbul şəraitdə isə orta səviyyədədir. Nəhayət, çox işləmək ehtiyacı insanı iş yerini təhlükəli və ya zərərli kimi təsnif etməyə məcbur edir.
