Müəllim heyətinin tarifləşdirilməsi hazırda işəgötürən tərəfindən həyata keçirilən bütün fəaliyyətlər kompleksidir. Onlar işçilərin peşəkarlığına və ixtisaslarına olan tələblərə əsasən əmək haqqının təyin edilməsinə yönəlib. Məzənnə ilə yanaşı, bir çox digər göstəricilərin də nəzərə alınması nəzərdə tutulur, hər biri üçün ayrıca sütun ayrılmışdır.
Məqsəd
Müəllim heyətinin tarifləşdirilməsi işdə yüksək göstəricilərə görə layiqli maaş almaq imkanıdır. Yalnız təqvim ili üçün formalaşmasına baxmayaraq, onun bəzi elementləri daha uzun müddətdə nəzərə alınır. Pedaqoji heyətin tarifləşdirilməsi təhsil təşkilatının yerli aktlarına uyğun olaraq müəyyən edilmiş müəyyən alqoritmə uyğun olaraq həyata keçirilir.
Əmək haqqının hesablanması zamanı bir çox nüansları nəzərə almağa imkan verir: ixtisas kateqoriyası, iş təcrübəsi, əlavə kursların və seçmə fənlərin keçirilməsi. İşçilərin müəyyən kateqoriyaları üçün zərərli iş şəraitinə görə əlavə ödənişlər nəzərdə tutulur. Xüsusilə, orta ixtisas təhsili müəssisələrinin müəllim heyətinin hesablanması informatika, kimya və istehsalat təlimi müəllimləri üçün əlavə maraq (zərərliliyə görə) nəzərdə tutur.
Tərtib sifarişi
Cədvəl tərtib etmək üçün istifadə olunan parametrlər öyrənmə prosesi ilə necə əlaqələndirilir? Pedaqoji işçilərin tarifləşdirilməsi tədris ili üçün (1 sentyabrdan) aparıldığı üçün yazda təxmini cədvəl tərtib edilir. Müəllimlər yeni tədris ilindən keçirməli olacaqları gözlənilən dərs yükü (proqram saatları, sinif idarəçiliyi, əlavə kurslar) ilə tanış olurlar. İlkin hesablaşmanı imzalamaqla onlar yeni iş şəraiti ilə razılaşırlar.
Avqust ayında dövlət məzuniyyətindən çıxdıqdan sonra dərs yükündə bəzi dəyişikliklər ola bilər. Bütün bunlar məktəb rəhbərliyi tərəfindən nəzərə alınır və oktyabrın 1-dən pedaqoji işçilərin tarifi tərtib edilir. İlkin cədvəldə yalnız saatlar göstərilibsə (pul ekvivalenti yoxdur), onda bu tarifdə hər bir işçi üçün ətraflı təsvir tərtib edilir.
Vacib nöqtələr
Əmək haqqı pedaqoji əsasında müəyyən ediliryük, əlavə ödənişlər, həmçinin hədəf göstəriciləri. Sonuncu məqam isə rus dili müəllimlərinin əməkhaqqı ilə bağlı yenilikdir. Əgər əvvəllər istedadlı və parlaq müəllimləri işin yüksək keyfiyyətini nümayiş etdirməkdə maddi cəhətdən maraqlandırmaq mümkün deyildisə, sovet məktəblərində müəllimlərə mükafatlar verilmədiyi üçün (yüksək peşəkarlıq yalnız mənəvi cəhətdən qiymətləndirilirdi), indi burada işçilərin əməyinin ödənilməsində əhəmiyyətli dəyişikliklər edilmişdir. Rusiya Federasiyasının dövlət sektoru.
Əlavə təhsil müəllimlərinin tarifləşdirilməsi (nümunə cədvəl fotoşəkildə göstərilmişdir) ödənişlərin çox yönlü olduğunu təsdiqləyir. O cümlədən, hər bir uşaq bağçasında, məktəbdə, gimnaziyada yerli aktlar çərçivəsində əlavə ödənişlər və müavinətlər haqqında Əsasnamə hazırlanır. Bu, yerinə yetirilməsi zamanı işçinin maddi (pul) həvəsləndirmə hüququna malik olduğu bütün iş növlərini (ətraflı siyahı təklif olunur) göstərir.
Müasir reallıqlar
Müəllim və əlavə təhsil müəllimlərinin əməkhaqqını təşkil edən əsas elementləri təhlil edərkən yerli təhsilə daxil olan həmin yeniliklər üzərində də dayanmaq lazımdır. Ciddi fiziki sağlamlıq problemləri olan və buna görə də həmişəki kimi dərslərdə iştirak edə bilməyən uşaqlara dəstəyin bir hissəsi olaraq onlar uzaqdan təhsil alırlar.
Bu fakt müəllimlər üçün tərtib olunmuş tariflərdə qeyd olunub. Adi saat ödənişinə əlavə olaraq, belə hallarda belə uşaqlarla işləmək üçün əlavə ödəniş gözlənilir (məbləğ xüsusi təhsil səviyyəsindən asılıdır)qurumlar).
Bilməli olduğunuz şey
Əlavə təhsil müəllimlərinin tarifi məktəb müəllimləri ilə eyni qaydalara uyğun tərtib edilir. Dərsdənkənar fəaliyyətlər üçün xarakterik olan bəzi nüanslar arasında qrupların doluluğunu qeyd edirik. Hər bir əlavə təhsil mərkəzi əlavə ödənişlər və müavinətlər haqqında öz Əsasnaməsini formalaşdırır və təsdiq edir. Həyata keçirilməsi əlavə maddi mükafata səbəb olan əsas işi qeyd edir. Məsələn, tarif cədvəli yüksək məhsuldarlığa görə ödənişlərin faizini göstərir.
Təsdiqləmə qaydası
Orta ixtisas təhsili müəssisələrinin pedaqoji heyətinin hesablanması nəyə əsasən aparılır? Onun forması OS daxilində təsdiqlənir. Bu, təşkilatın qəbul etdiyi qaydalara, habelə Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə zidd olmamalıdır.
Məbləği hər bir konkret təşkilatda müəyyən edilmiş əlavə həvəsləndirici ödənişlərə güvənmək üçün müəyyən bir formanı doldurmalısınız. Bəzi məktəblərdə və əlavə təhsil mərkəzlərində işçilər hazır formada göstəriciləri olan formaları doldurur, bəzilərində isə yalnız təxmini istiqamətlərdən istifadə edərək bütün fəaliyyətləri özləri sadalayırlar.
Vərəqdə göstərilən məlumatların hədəflərlə təsdiqlənməsi məcburidir. Aşağıdakı sənədlər müəllimin işinin səmərəliliyinə və səmərəliliyinə sübut kimi xidmət edə bilər: olimpiadaların, müsabiqələrin, konfransların protokollarından çıxarışlar (skanlar), diplomların surətləri.və diplomlar. Müəllimlərin (tərbiyəçi, əlavə təhsil mərkəzinin əməkdaşı) təqdim etdiyi məlumatları təhlil edəcək komissiya tərəfindən belə təsdiq olmadıqda, onlar təsdiqlənməmiş hesab edilə bilər və müəllimə onlara görə xal verilməyəcək.
Təhsil müəssisəsinin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq, bir balın "qiyməti" 30 ilə 150 rubl arasında dəyişə bilər. Fəaliyyət başa çatdıqdan sonra komissiya bu OS-nin hər bir konkret işçisi üçün əlavə ödənişlərin məbləği (onların olmaması) barədə qərar qəbul edir. Məlumat işçilərin diqqətinə çatdırılır, bu barədə tarif vərəqində qeyd olunur. Müəllimlər əlavə ödənişlərin məbləği ilə bağlı verilən məlumatla tanış olduqdan sonra imza ataraq, müəyyən etdikləri əmək haqqı ilə razılaşdıqlarını bildirirlər.
Xülasə
Dövlət sektorunda tarifləşdirmə məcburi prosedurdur. Bu, müəllim heyətinin əmək haqqının təyin edilməsi üçün müxtəlif amillərin nəzərə alınmasını nəzərdə tutur. İlkin hesablaşmanın bir hissəsi olaraq (yazda) ödənişli məzuniyyətə getməzdən əvvəl müəllim növbəti tədris ilində qarşıda duran iş yükü barədə əvvəlcədən öyrənmək imkanı əldə edir. Hesablamada təkcə saatların sayı deyil, həm də sinif müəllimi (əgər varsa), həmçinin məqsədli göstəricilərə görə etibar edə biləcəyi əlavə ödənişlər (onları altı ayda bir dəfə müəyyən edilmiş formada doldurun) qeyd olunur. əməliyyat sistemi).
