Müasir psixologiyada gender tədqiqatlarına həsr olunmuş bütöv bir bölmə var. Cəmiyyətin üzvləri kimi hər iki cins arasındakı fərqlərin öyrənilməsi kişilər və qadınlar arasında daha yaxşı anlaşmaya töhfə verməlidir.
Gender psixologiyasının predmeti eyni cinsin nümayəndələrinə xas olan intellekt və psixikanın xüsusiyyətləridir. Şərti olaraq, elm adamları onları bir neçə əsas kateqoriyaya bölürlər, onların hər birini daha sonra daha ətraflı öyrənəcəyik.
Müqayisə psixologiyası
Gender stereotipləri üzrə tədqiqatın ilk xəttlərindən biri hesab olunur. Təşəkkül prosesində bu bölmə alimlər tərəfindən müxtəlif cür adlandırılmışdır. Keçmiş adlar arasında "cinsi dimorfizm", "dipsixizm", "cins fərqləri"ni qeyd etmək lazımdır.
Psixologiyanın bu sahəsinin mahiyyəti psixikanın psixofizioloji, neyropsikoloji və sosial xüsusiyyətləri də daxil olmaqla müxtəlif meyarlara görə kişi və qadınların, oğlan və qızların, oğlan və qızların müqayisəli təhlilindən ibarətdir. Təkcə fərqlərin deyil, həm də oxşarlıqların axtarışını nəzərdə tutan belə bir araşdırmanın vəzifəsi cinsi müəyyən etməkdir.orijinallıq.
Kişi və qadınların müqayisəsi psixologiyası hər iki cinsin mentalitetinin öyrənilməsinə həsr olunmuş psixologiyanın ən inkişaf etmiş bölməsidir, buna baxmayaraq hələ də tam başa düşülməmişdir.
Qadının Psixoloji Portreti
Xarici alimlərin əsərlərində bu bölmə tez-tez əvvəlki bölmə ilə iç-içə olur, lakin bir qədər fərqli spesifikliyə malikdir. Qadınların psixologiyasında bir mövzu var - bunlar fiziologiya ilə əlaqəli qadın psixikasının nüanslarıdır, güclü cinsin nümayəndələrində yoxdur. Belə psixologiya qadınların menstruasiya, deflorasiya, hamiləlik, doğuş, menopoz zamanı vəziyyətini öyrənir.
Analığın sosial institutu çox vaxt bir mövzu kimi qəbul edilir. Xüsusilə tez-tez bir qadının atanın iştirakı olmadan tək başına bir uşaq böyütdüyü bir vəziyyətdə tədqiqatçılar bu məsələ ilə bağlı narahatlıq doğurur. Tədqiqatçıları qadınların məşğulluğu və işsizliyinin xüsusiyyətləri, peşə seçimi və fəaliyyət növü (xüsusən də kişilərin praktiki olaraq cəlb olunmadığı, adekvat gender müqayisəsinə imkan verməyən sənayelər) heç də az maraqlandırmır. Qadın mühitində qadınların deviant davranışlarına çox diqqət yetirilir. Bundan əlavə, gender tədqiqatları bölməsinə ginekoloji və genetik də daxil olmaqla spesifik qadın patologiyalarının öyrənilməsi daxildir.
Kişi psixologiyası
Gender psixologiyasının əvvəlki bölməsindən fərqli olaraq, bu bölmə yalnız ilk addımları atır. Buradakı mövzu anlayışları xüsusiyyətlərdirəks cinsin nümayəndələrində olmayan kişi psixikası. Bu istiqamətdə ayrıca kateqoriya hormonların kişilərin müxtəlif problemləri həll etmək və qlobal məqsədlər qoymaq qabiliyyətinə təsir dərəcəsinin öyrənilməsidir.
Kişi psixologiyası tədqiqatında cinsiyyətin əhəmiyyətsiz müqayisələrlə heç bir əlaqəsi yoxdur. Ən androqin qadınla ən qadın kişini belə obyektiv müqayisə etmək mümkün deyil. Bundan əlavə, kişi psixologiyasının tədqiqat mövzusu psixikaya təsir edən spesifik xəstəliklər ola bilər, qadınlarda isə belə bir priori ola bilməz. Erkən kişi ölümlərinin, intiharların və psixi pozğunluqların faktorları da alimlərin diqqət mərkəzindədir.
Gender münasibətlərinin sosiallaşması və psixologiyası
Bu tədqiqat sahəsinin mövzusu kifayət qədər genişdir, çünki o, gender rollarının formalaşması, özünü identifikasiya və həm cinslər, həm də eyni cinsin nümayəndələri arasında münasibətlər məsələlərini əhatə edir. Bu bölmə müasir gender tədqiqatlarına istinad edir. Burada kişi və qadının intim şəkildə ünsiyyəti xüsusi maraq doğurur - mehriban, cinsi, nikah. Partnyorlar arasında tez-tez zorakılıqla əlaqəli olan sapqın münasibətlər də burada öyrənilir.
Liderlərin gender psixologiyası
Bu istiqamətdə gender fərqləri ilə bağlı araşdırmalar zamanı təkcə gender münasibətlərinə deyil, həm də hər ikisinin nümayəndələri arasında fərqlərə təsir edən problemlər öyrənilir.liderlərin cinsləri, eləcə də onların sosiallaşma yolları.
Bundan əlavə, gender psixologiyası nöqteyi-nəzərindən heç də az maraqlı olmayan, dərin nəzərdən keçirmə və təhlil tələb edən dominantlıq və subordinasiya prinsipidir. Nəzəri aspektlər arasında geniş miqyaslı sosioloji tədqiqatların aparılması, konsepsiyaların, metod və texnikaların işlənib hazırlanmasına böyük rol verilir; tətbiq olunanlar arasında - mütəxəssislərin (məsləhətçilərin, psixoloqların, təlim qruplarının rəhbərlərinin, menecerlərin, hüquqşünasların, müəllimlərin və pedaqoqların) praktik işində əldə edilmiş nəticələrin həyata keçirilməsi.
Bu sahələrin hər birini öyrənmək üçün gender tədqiqatının bir neçə metodundan istifadə olunur. Bu günə qədər bu sahədə beş elmi yanaşma tətbiq edilmişdir. Onların hamısı keçən əsrin əvvəllərində qəbul edilib.
Kobud induksiya üsulu
Bu yanaşma öyrənmə zamanı hər iki cins haqqında müxtəlif fikirlərin, adi və qərəzli dünyəvi ifadələrin istifadəsini nəzərdə tutur. Psixoloqlar qərəzsiz qeyri-rəsmi şəraitdə tanışlarından, dostlarından, qohumlarından eşitdikləri hekayələri, hekayələri toplayırlar. Eyni zamanda, tədqiqatçıların heç biri müxtəlif cavablar və rəylər əsasında əldə edilən nəticələrin etibarlılığına zəmanət verə bilmir. Məsələ burasındadır ki, subyektlərin əksəriyyətinin psixoloji və şəxsi aspektdə gender fərqlərini öz şərhləri var.
Eksperimental tədqiqat metodu
Bu üsul, bir qayda olaraq, geniş istifadə olunmur, çox nadir hallarda istifadə olunur. Gender Psixologiyası Araşdırması,onun köməyi ilə həyata keçirilən bir növ pedaqoji və təhsil təcrübələrini təmsil edir, vəzifəsi təhsil və peşə fəaliyyətlərində istifadə olunan texnologiyaların, texnikaların və strategiyaların müqayisəli effektivliyini aydınlaşdırmaqdır. Metod yalançı gender stereotiplərinin müəyyən edilməsinə yönəlmiş ifadəli eksperiment və cinslər arasında fərqliliklərin stereotipik qavrayışının təhrif edilməsinə imkan verməyən formativ eksperimentdən ibarətdir.
Çıxılma üsulu
Əvvəlkilərdən fərqli olaraq, bu üsul gender psixologiyasının əvvəllər müəyyən edilmiş nümunələrinin müxtəlif cinslərdən olan subyektlərə tətbiqini nəzərdə tutur. Eyni zamanda, hər hansı bir xüsusi nüansı qaçırmaq təhlükəsi həmişə var, çünki bütün tədqiqat obyektlərinin bir-birinə bənzədiyi və ümumi qanunlara tabe olduğu güman edilir. Deduksiya fransız alimləri arasında ən böyük populyarlıq qazanmışdır. Müasir gender tədqiqatlarının nəticələri də alimlərin həm qadın, həm də kişi subyektlərinə eyni metodları tətbiq etmələri səbəbindən tez-tez təhrif edilir.
Tərcümeyi-hal
Bu üsul məşhur tarixi şəxsiyyətlərin şəxsiyyətini təhlil etməyə imkan verir. Əksər alimlərin fikrincə, bioqrafik tədqiqat metodunun dezavantajı onun qadınlara tətbiqinin mümkünsüzlüyüdür ki, bu da aşağıdakılarla izah olunur:
- birincisi, zərif cinsin nümayəndələri arasında o qədər də görkəmli şəxsiyyətlər yoxdur, çünki qadının şöhrət və tanınması kişidən daha çətindir;
- ikinci, kişi və qadın rollarıqeyri-bərabər əhatə olunmuş hekayələrdə;
- Üçüncü, məşhur və naməlum qadınlarla məşhur və məşhur olmayan kişiləri müqayisə etdikdə, demək olar ki, heç bir oxşarlıq yoxdur.
Yeri gəlmişkən, sonuncu fərziyyə liderlik psixologiyası ilə məşğul olan tədqiqatçılar tərəfindən təsdiqlənib.
Sual olunur
Sorğu gender tədqiqatlarının metodologiyasında xüsusi yer tutur, çünki o, subyektlərin cinsi xüsusiyyətlərini, xüsusən onların emosionallığını nəzərə alır. Lakin bu üsul gender psixologiyasının problemlərini öyrənmək üçün həmişə uyğun deyil. Beləliklə, məsələn, müxtəlif cinslərin nümayəndələri tərəfindən problemlərin həllinin effektivlik dərəcəsini təyin edərkən, subyektlərə elə tapşırıqlar vermək vacibdir ki, onlar üçün rahat olan bir dildə tərtib edilsin və həm kişilər, həm də kişilər üçün maraqlı olsun. qadınlar. İlk baxışdan ən əhəmiyyətsiz nüansları belə nəzərə almaq lazımdır, çünki hətta eksperimentatorun cinsi də önəmli ola bilər.
Meta-analiz əcnəbi gender tədqiqatları üsuludur
Gender fərqlərinin psixologiyası üçün uyğun olan meta-analizdir. Bu tədqiqat metodu müasir elmdə praktiki olaraq istifadə edilməyən sözdə ədəbiyyat icmalının davamçısına çevrilmişdir. Meta-analiz sosial tədqiqat sahəsində təxminən 40 il əvvəl ortaya çıxdı və bu müddət ərzində çoxsaylı düzəlişlərə məruz qaldı.
Meta-analiz vahid problemin öyrənilməsi nəticəsində alınan məlumatların ikinci dərəcəli emalı üsuludur. Meta-analiz bir sıra oxşar tədqiqatları seçirbir qayda olaraq eyni metodlar əsasında yerinə yetirilən işlər. Daha sonra elm adamlarının işləri subyektlərin yaşı, eksperimentatorun cinsi, peşəsi, sosial vəziyyəti və s. kimi fərdi məlumatları nəzərə alınmaqla verilənlər bazasına daxil edilir.
Meta-analiz üçün tələb olunan gender fərqlərinin göstəricisidir. Bəzi vəzifələrdə üstünlük kişilərdə, digərlərində qadınlarda qalır, üçüncüdə isə demək olar ki, eyni nəticələr əldə edilir. Gender tədqiqatı başa çatdıqdan sonra alınan məlumatlar müəyyən riyazi düsturlara əsasən hesablanan vahid göstəricilərə gətirilir. Nəticələr bizə hansı gender fərqlərinin mövcud olduğu və onların nə dərəcədə əhəmiyyətli olduğu qənaətinə gəlməyə imkan verir. Rusiyada gender tədqiqatları zamanı texniki təchizat səviyyəsinin kifayət qədər olmaması səbəbindən bu üsul praktiki olaraq istifadə edilmir.
Gender fərqinin psixologiyası necə inkişaf etdi
Bu sənayeyə aid edilə bilən ilk əsər Moskva tədqiqatçısı L. P. Koçetkovanın 1915-ci ildə nəşr olunmuş kitabıdır. Onu gender tədqiqatlarına giriş adlandırmaq olar. “Bitkilər, heyvanlar və insanlar aləmində kişilərin yox olması” başlığı onun məzmununu tam ifadə edir: kitabda o dövrün uşaqların doğum və ölüm nisbətləri haqqında məlumatlar verilir. Eyni zamanda, risalənin hər sözü və nəticəsi kişiyə aid hər şeyə nifrət ruhu ilə doludur. Xüsusilə, Koçetkova qadınlar arasında bərabərsizlik, fikir ayrılığı, çəkişmə və yadlıq mənbəyi olan kişi cinsinin mövcudluğunu dayandırmaq üçün qadınları uşaq dünyaya gətirməkdən imtina etməyə çağırıb.
Tarixdə bunu deməmək mümkün deyilgender tədqiqatları, reallıqdan ayrılan oxşar fikirlər güclü cinsin nümayəndələrindən gəldi. Lakin alimlər arasında belə fikirlər ancaq psixologiyanın inkişafına mane olurdu və mövzunun özü “cinslərin müharibəsi”ndən başqa heç nəyə gətirib çıxarmadı.
Və yalnız onilliklər sonra gender stereotiplərinin problemlərini öyrənmək üçün ilk uğurlu cəhdlər edildi. E. A. Arkin və P. P. Blonskinin tədqiqatları Freydin sosial qrupun liderinə cinsi cəlb edilməsi ilə bağlı fikirləri kontekstində onun fikirlərini əks etdirir. Rus alimləri hesab edirdilər ki, liderin təsiri mütləq deyil, əksinə, liderə təsir edən qrup və ya onun ayrı-ayrı üzvləridir. Araşdırmaya görə, liderin xüsusiyyətləri üçün 23 şəxsi keyfiyyət xüsusi əhəmiyyət kəsb edir, bunlar arasında:
- valideyn statusu;
- öz görünüşündən məmnunluq;
- jest;
- üz ifadələri və nitq;
- sağlamlıq, bədən quruluşu, əzələ gücü;
- hərəkətlərin koordinasiyası;
- sinir sistemi;
- intellekt səviyyəsi, hazırcavablıq;
- təşəbbüsü öz üzərinə götürmək;
- texniki şücaət;
- özünə inam dərəcəsi;
- şəxsi attraksionlar, hobbilər.
Arkının uşaqlıqda oğlan və qız liderlərində gender fərqləri haqqında gəldiyi qənaətlər də maraqlıdır. Alim diqqətə çatdırıb ki, əksər uşaq qruplarında liderlər təşəbbüskarlığı və texniki çevikliyi ilə qrupda hörmət qazanan oğlanlardır. ikənqızlar öz təsirlərini yalnız qrupların müəyyən hissələrinə necə genişləndirirlər.
Rusiyada gender tədqiqatları keçən əsrin 30-cu illərindən sonra dayandı. Sosial psixologiyada lazımsız elan edilən sükunət 1960-cı illərin ortalarına qədər davam etdi. Lakin o andan gender fərqləri daha geniş diapazonda araşdırılmağa başladı: zoopsixologiya və psixofiziologiyadan sosial psixologiyaya qədər. Tədqiqatların müəllifləri arasında N. A. Tix, A. V. Yarmolenko, L. A. Qolovey və V. İ. Sergeeva fərqlənirdi. Psikomotor, bədənin reaktivliyi və nöropsik tənzimləmədə cinsi fərqlər bu gün də öyrənilmək üçün populyar mövzular hesab olunur. Alimlər cins nümayəndələri arasında ünsiyyət, şəxsiyyətlərarası münasibətlər və istehsal fəaliyyəti sahəsində işlərini davam etdirirlər (V. N. Panferov, S. M. Mixeeva).
CSPGI nədir
Sosial Siyasət və Gender Araşdırmaları Mərkəzi sosial-psixoloji və təhsil-elmi inkişafları, o cümlədən gender psixologiyasının aktual problemlərinin öyrənilməsini həyata keçirmək üçün yaradılmış qeyri-kommersiya qurumudur. Moskva təşkilatı 1996-cı ildə fəaliyyətə başlamışdır. Daha sonra qurum "Gender Araşdırmaları Mərkəzi" adlanır və fəaliyyətini Açıq Cəmiyyət İnstitutunun qrantı ilə akademik şəbəkənin inkişafı, nəşrlərin nəşri, inkişafı və tədrisi ilə həyata keçirirdi. gender psixologiyası kursları. CSPGI-nin direktoru Romanovun ölümündən sonra təşkilat fəaliyyətini dayandırdı.
Çuqunovanın araşdırması
Fərqli cinslərin liderliyi və liderliyinin öyrənilməsi bu gün çox diqqət çəkir.gün. Məsələn, E. S. Çuqunova və onun rəhbərliyi altında bir qrup alim hər iki cins arasında şəxsiyyət strukturlarında əsas fərqləri müəyyən edərək, mühəndis və menecerlərin şəxsi xüsusiyyətlərini üzə çıxara bilmişlər.
Kişilər yüksək yaradıcı məhsuldarlıq, peşəkar dominantlıq, dominantlıq və yüksək özünə hörmətlə xarakterizə olunur. Qadınlardan fərqli olaraq, kişilər daha çox həvəslidirlər ki, bu da onların məsuliyyət hissi və özünü təmin etməyə yönəlməsi ilə əlaqələndirilir. Qadınlarda şəxsiyyət quruluşu digər amillərlə xarakterizə olunur. Beləliklə, zəif cinsin nümayəndələri üçün rəsmi mövqedən və rəhbərlik və həmkarları ilə korporativ münasibətlərdən məmnunluq xarakterikdir. Kişilər işi və maddi zənginliyi ön planda tuturlarsa, qadınlar üçün psixoloji rahatlıq hər şeydən üstündür. Yeri gəlmişkən, qadınlar çox vaxt başqalarının fikirlərinin təsiri altında öz peşə seçimlərini edirlər.
Çuqunovanın araşdırmalarına əsaslanaraq, kişi və qadın şəxsiyyət portretlərinin orijinallığı və xüsusiyyətləri haqqında bir çox başqa elmi məqalələr yazılmışdır. Bunlara təşkilatın bütün səviyyələrində tələbə qruplarının rəhbərləri arasında fərqlər yaratmağa çalışan T. V. Bendasın əsərləri daxildir. Kişi liderlər yüksək emosional sabitlik və aşağı ifadəlilik və emosionallıq ilə münasibətlər sahəsində iddiaların səviyyəsi ilə fərqlənirlər. Qadın gender tədqiqatlarında tədqiqatın mövzusu tələbə özünüidarəsinə cəlb olunan qızların liderlik şəxsiyyəti olmuşdur. Qadınlar kişilərdən sərtliyi ilə fərqlənirlərxüsusilə yüksək təşkil olunmuş qruplarda aşağı özünə nəzarət ilə ünsiyyət və uyğunluq. Aşağı mütəşəkkil qruplarda isə əksinə, qadınlar özlərini daha inamlı və sakit hiss edir, emosional olaraq daha balanslıdırlar.
Kişi və qadın psixologiyasının problemləri
I. A. Zherebkinanın "Genderşünaslığa giriş" dərsliyi cinslər arasında münasibətlərin bir neçə sahəsi ilə bağlı problemlərin mahiyyətini qısaca əks etdirir. Bu kitab gələcək sosioloqlar və psixoloqlar tərəfindən oxunması üçün tövsiyə olunur. Onun məzmunu ətraf mühitin təsiri altında dəyişən fitri proqramların həyata keçirilməsi şərtlərinə diqqəti cəlb edir.
Eyni yerdə çoxları özləri üçün əsas sualın cavabını tapmağa çalışır: lider olmaq, ya yox? Hər birimiz buna müxtəlif cavablar vermək iqtidarındayıq. Oğlanlar və qızlar arasındakı fərqlərin xarakterini təhlil edərək, yalnız irsiyyət və genetik amilləri deyil, həm də uşağın erkən yaşdan tərbiyə olunduğu sosiallaşma şərtlərini nəzərə almağa dəyər. Tədqiqat “qadınlıq” və “kişilik” anlayışları ilə bağlı şəxsi keyfiyyətlər mövzularına toxunur. Beləliklə, ənənəvi olaraq qadın xüsusiyyətləri emosiyaları ifadə etmək meyli, hissləri və təcrübələrini başqaları ilə bölüşmək istəyi hesab olunur. Kişilik isə ümumi mənada fərqli görünür. Əvvəla, bu, zəiflik nümayiş etdirmək, kiminləsə problemlərini müzakirə etmək istəməmək, emosiyaları cilovlamaq, diqqəti nəyəsə cəmləmək, diqqətdən yayınmamaq istəyidir.
Gender tədqiqatlarının problemləri arasında qadın menecerlərin psixologiyasının öyrənilməsi mühüm yer tutur. Son onilliklər ərzində onlarsayı dəfələrlə artdı ki, bu da tədqiqatçıların diqqətini cəlb etməyə bilməzdi. Qadınların gender stereotipləri istənilən sosial sferada çox aydın şəkildə özünü göstərir və buna görə də müxtəlif ölkələrin, etnik qrupların, mədəniyyətlərin nümayəndələrinin münasibət və baxışları ilə bağlı məsələlərin öyrənilməsi son nəticədə bir sıra sosial-psixoloji problemlərin həllinə öz töhfəsini verir.
Psixologiya baxımından liderlik
Obyekti kişi və qadınların liderliyi olan gender tədqiqatlarının inkişafı bu günə qədər davam edir. Ümumiyyətlə, eyni və ya oxşar rəhbər vəzifələrdə rəhbər vəzifə və funksiyaları üzərinə götürmüş hər iki cins peşəkar bacarıqlara görə bir-birindən fərqlənməyə bilər. Eyni zamanda, bəzi situasiyalarda gender qadın liderlərin daha böyük güc, təsir və resurslarla kişilərə uduzmasına səbəb olan ən əhəmiyyətli və dəyişən faktora çevrilir. Lakin bu yanaşma müxtəlif cinsdən olan menecerlərin stereotip qavrayışının rolunu obyektiv qiymətləndirməyə imkan vermir.
Liderlərin davranışlarında cinsə görə mübahisə edilən fərqlər tədqiqatçı Alice Eagley-in nəzəriyyəsində təsvir edilmişdir. Psixoloq əmindir ki, gender rolu təhsil prosesində qoyulmuş gender stereotiplərinə uyğun olaraq insanın davranışını əvvəlcədən müəyyənləşdirir. Amma digər tərəfdən, tələblər məhz lider rolunu öz üzərinə götürmüş şəxsə qoyulur. Eyni zamanda, stereotiplər liderliyi əsl kişi keyfiyyətlərinə bağlayır, bu o deməkdir ki, aparıcı qadınlar gender və liderlik arasında daxili münaqişə yaşayırlar.
Liderlik problemlərinin öyrənilməsinə həsr olunmuş gender tədqiqatlarının təhlili zamanı maraqlı bir xüsusiyyət aşkar edilmişdir: sosial qrupların bir çox üzvlərinin qadın liderlərə qarşı mənfi qərəzləri var idi ki, bu da cəmiyyətdə özünə hörmətin aşağı qiymətləndirilməsinə səbəb olurdu. sonuncu, öz hərəkətlərində qeyri-müəyyənlik və nəticədə əmək məhsuldarlığının pisləşməsi. Yüksək ixtisaslı qadın mütəxəssislər bu çətinliklərin öhdəsindən gəlmək iqtidarındadırlar, lakin bu mənada kişilərin üstünlüyü var, çünki onlar belə maneələrlə üzləşmək məcburiyyətində deyillər - onlar kişilər üçün sadəcə mövcud deyillər. Alice Eagley hesab edir ki, yalnız qadın liderlərdə rolların daxili münaqişəsinin həlli nailiyyətlərin artmasına zəmin verəcək, bu olmadan mümkün deyil:
- real uğur;
- rəhbərlik funksiyalarının təbii qadın qadınlığına zidd olmadığı fəaliyyət növü üçün düzgün seçim;
- tabeliyində olanlarla etibarlı münasibətlər qurmağa yönəlmiş androqin liderlik tərzinin əksini nümayiş etdirir.
Nəticə
Elmdə gender tədqiqatları nisbətən yaxınlarda öz əhəmiyyətini qazanmışdır. Empirik inkişaf məlumatları elm adamları tərəfindən uşaq qrupları, biznes şirkətləri, evli cütlüklərlə iş zamanı əldə edilir. Gender fərqlərinin öyrənilməsi mövzusu çox vaxt münaqişə və ya deviant vəziyyətdə olan kişi və qadın arasındakı münasibətdir. Belə qruplarda istər-istəməz gender qarşıdurmasına meyl var.
Çox güman ki, gender ölçüsü başqa ölçülərə də keçəcəkliderlik nəzəriyyəsinin istiqamətləri, lakin bu sahədə bu mövzu əhəmiyyətli elmi potensiala malikdir: cinsin xüsusiyyətlərinin inkişafı və tədqiqatlarının əksəriyyəti yeni nəticələr əldə etmək və bir sıra nəzəriyyələri təsdiqləmək üçün fundamental əsas ola bilər. Edilməyəcək yeganə şey ideoloji mövqedən araşdırma aparmaqdır, təəssüf ki, elmi nəşrlər arasında tez-tez rast gəlinir.
