Təcrübə lideri rəyi yazarkən bilməli olduğumuz əsas tələblərə baxaq.
Kolleclərin, texnikumların, universitetlərin tələbələri gələcəyin magistrləri və ya müəyyən bir sahə üzrə mütəxəssisdirlər. Gənclər mühazirə və seminarlar zamanı təhsil müəssisələrinin divarlarında nəzəri biliklər alırlar. Praktik bacarıqları yalnız gələcək peşəyə “toxunmaqla” mənimsəmək olar.
Beləliklə, hər hansı bir təhsil prosesinin zəruri hadisəsi istehsalat təcrübəsinin keçməsidir ki, onun nəticələri kursantın peşəkar səviyyəsini təsdiq edən rəsmi sənədlər paketini təqdim edir. Əsas olanlar bunlardır:
- stajyerin özü tərəfindən doldurulmuş gündəlik;
- stajçı tələbənin xüsusiyyətləri;
- təcrübə liderinin icmalı;
- universitet rəhbəri tərəfindən hazırlanmış rəy;
- tələbə hesabatı.
Tələbə müəssisədə və ya istehsalatda təcrübə keçməyə gedərkən işlə bağlı bir sıra tapşırıqları ehtiva edən proqramı tamamlamalıdır. Sonradan təşkilatdan, işçidən təcrübə rəhbərinin rəyinin hazırlanmasıvə ya kadrlar şöbəsinin nümayəndəsi orada kursantın fəaliyyətinin nəticələrini göstərir.
Stajın müvəffəqiyyəti aşağıdakılardan asılıdır:
- Keçid yerləri.
- Tələbənin təyin olunduğu menecerin səriştəsi və peşəkarlığı.
- Stajyerin daxil olduğu komanda və içindəki psixoloji iqlim.
- İşləməyi öyrənmək və bir peşəyə təkcə nəzəri səviyyədə deyil, mənimsəmək istəyi.
- İşdə təşəbbüskar və yaradıcı olmaq imkanları.
Təcrübə rəhbərinin rəyi tələbənin töhfəsini, istəklərini və peşəkar bacarıqlarını qiymətləndirməyi və onu kağız üzərində nümayiş etdirməyi bacaran səriştəli şəxs tərəfindən verilir. Sənəd rəhbərin imzası, lazım gəldikdə isə kadrlar şöbəsinin nümayəndəsi və təşkilatın möhürü ilə təsdiqlənir.
Təcrübə rəhbərinin icmalı: nümunə
Aşağıdakı sənəd tərtibat şablonundan istifadə etməyi təklif edirik.
ŞƏRH
Şinkarenko Rodion Rəşidoviçin əməli fəaliyyətinin nəticələrinə dair "TRK LAVINA" MMC-dən təcrübə rəhbəri
Beynəlxalq Münasibətlər İnstitutunun 4-cü kurs tələbəsi Rodion Rəşidoviç "TRK LAVINA" MMC-də təcrübə keçib. Gəldikdən sonra o, reklam və ictimaiyyətlə əlaqələr departamentinə təyin edildi və burada promosyon məhsullarının çəkiliş prosesi üçün administrator vəzifələrini yerinə yetirdi. Kursantın fəaliyyətinə şöbə müdiri Pavlova Pelageya Eduardovna nəzarət edirdi.
Tapşırıqları yerinə yetirərkən tələbə özünü göstərirdiyaradıcı və fəal şəxsiyyət. O, komandada işləmək, yaradıcı kollektiv tapşırıqların icrası prosesində kompromislər tapmaq bacarığını nümayiş etdirdi.
Stajyer şöbənin əməkdaşları ilə birlikdə sahə çəkilişlərində iştirak edib, rejissorluq və operatorluğun əsaslarına yiyələnib.
İşgüzar danışıqlar aparmaq və müştərilər və müştərilərlə şəxsi əlaqə tapmaq bacarığını qeyd etmək lazımdır.
Təcrübə zamanı tələbənin ümumi müsbət fəaliyyətini qiymətləndirərək gələcək gənc mütəxəssisə özünütəşkilat üzərində işləmək və iş vaxtını planlaşdırmaq bacarığını arzulamaq lazımdır.
Təcrübənin nəticələrinə və tam başa çatmış proqrama istinad edərək, tələbə əla reytinqə layiqdir.
Təcrübə Rəhbəri
Reklam və Kommunikasiya Rəhbəri
ictimai MMC "TRK LAVINA"
ilə
Pavlova P. E. İmza
Tarix
Beləliklə, təcrübə rəhbərinin nəzərdən keçirdiyi əsas elementlər:
- Stajçının dəqiq şəxsi məlumatları.
- Ev sahibi təşkilatın adı.
- Təcrübə rəhbəri haqqında məlumat.
- Tələbənin keçid dövründəki hərəkətlərinin qısa təsviri.
- İşləyən mütəxəssisin (menecerin) təəssüratlarına əsaslanan əməkdaşlığın müsbət və mənfi tərəfləri
- Ümumi xal, imza, tarix.
Gördüyünüz kimi mürəkkəb heç nə yoxdur.
