İntellektual resurslar, intellektual kapital, insan kapitalı - ən çox yönlü və ən mobil olan kateqoriyalar. Onlardan sosioloji və iqtisadi tədqiqatlarda geniş istifadə olunur. Çox vaxt bu terminlər eyni hesab olunur. Bununla belə, onların arasında müəyyən fərqlər var. Məqaləmizdə təqdim olunan kateqoriyalardan birincisinə xüsusi diqqət yetirəcəyik. Gəlin intellektual resursların strukturunu, təsnifatını, formalaşması məsələsini və mövcud idarəetmə sistemlərini nəzərdən keçirək.
Giriş
Belə fondlar tədricən müəssisələrin rifahının əsas komponentinə çevrilir. İntellektual və maddi resurslar birlikdə kommersiya strukturlarının rəqabət qabiliyyətini müəyyən edir və onların inkişafında əsas amil kimi çıxış edir. Elmi-texniki istehsalın səviyyəsinin yüksəlməsi ilə əlaqədar olaraq təkmilləşdirməyə ehtiyac artırtexnologiyaları və post-sənaye cəmiyyətinə daxil olmaq üçün əsas və dövriyyə kapitalı ilə yanaşı, müəssisənin intellektual komponentinə maksimum diqqət yetirilməsinə ehtiyac var idi.
Bu gün intellektual resurs şirkətlərin əsas rəqabət üstünlüklərindən birinə çevrilir. Artan məhsuldarlığın mənbəyidir. Ötən əsrin ortalarından əqli mülkiyyət iqtisadçılar tərəfindən istehsal amili kimi qəbul edilir. Karl Marks iqtisadi baxımdan cəmiyyətin inkişafının ümumi elmi-texniki səviyyədən və ya bu elmin istehsalla bağlı istifadəsindən asılılığını da qeyd edirdi.
Təzahür formasına görə təsnifat
Hazırda intellektual resursların kifayət qədər sayda növünün ayrılması adətdir. Qeyd etmək lazımdır ki, onların hamısı təbiətcə heterojendir və müxtəlif elementləri ehtiva edir. Müxtəlif meyarlara uyğun olaraq müvafiq təsnifat. Təzahür formasına görə kateqoriyanın aşağıdakı növlərini ayırmaq adətdir:
- reified, yəni maddiləşmiş;
- qeyri-maddi, yəni qeyri-maddi.
Bir təşkilatın intellektual resurslarının birinci növünə misal olaraq müxtəlif, xüsusən də elmi, tədqiqat xarakterli çap nəşrləri (bunlar monoqrafiyalar, kitablar, məruzələr, hesabatlar və s. ola bilər) ola bilər. İkinci çeşidə misal olaraq proqram məhsulları, verilənlər bazası və s. ola bilər.
Digərtəsnifat
Mənsubluq subyekti kimi meyarlara uyğun olaraq, aşağıdakı informasiya və intellektual resursların növlərini ayırmaq adətdir:
- Fərdi, başqa sözlə, şəxsi.
- Korporativ, yəni kollektiv.
- Ümummilli, milli sərvəti təşkil edir.
- Ştat.
- Qlobal, ümumi mənada qlobal iqtisadiyyata aiddir.
Sonra təyinatın xarakterinə görə təsnifatı öyrənmək məsləhətdir. Beləliklə, resurslar nəzəri, elmi, praktiki, tətbiqi məqsədi ola bilər, həm də adi (başqa sözlə, gündəlik), məsələn, ev təsərrüfatı üçün. Bundan əlavə, söhbət əyləncə və asudə vaxtdan və əxlaqi və etik məqsəddən gedir. Xüsusi istifadə sahəsindən asılı olaraq siyasi, sosial-iqtisadi, ekoloji və digər növlər daxil olmaqla təsnifat aparılır.
İnformasiya və intellektual resurslar da formalaşma üsuluna görə təsnif edilir. Onlar mövcud olanlar əsasında yaradıla və ya müvafiq sahə üzrə mütəxəssislərin “rəhbərlərində” müstəqil şəkildə yaradıla bilər, bu şərtlə ki, son dərəcə az açıq-aydın biliklər (başqa sözlə, kodlaşdırılmış adlanır).
Tətbiq formasına uyğun olaraq intellektual resurslar özgəninkiləşdirilə bilən və ayrıla bilməyənlərə bölünür. Birinci qrup, istehlakçılar olan digər qurumlara istifadə üçün maddi formada (lisenziya, patent) verilməsini nəzərdə tutur.digər şərtlərlə və ya şifahi, yəni qeyri-maddi formada, başqa sözlə, verilənlər bazası, simvol və işarələr şəklində. İkinci növ resurslar adətən qeyri-maddi, qeyri-maddi formada mövcuddur. Buna görə də onları daşıyıcıdan, yəni fərdi və ya kollektivdən ayırmaq olmaz. Hətta onlar maddiləşdirilmiş formada (elmi-texniki planın işlənməsi, əlyazmalar) aktual olsalar belə, gələcək dövrlərdə onların özgəninkiləşdirilməsi xüsusi qaydaların həyata keçirilməsini tələb edir.
Kateqoriya strukturu
İntellektual resursları tam idarə etmək üçün onların strukturunu bilmək vacibdir. Məzmununa görə çox qatlı kateqoriyadırlar. Başqa sözlə, bu, aşağıdakı komponentləri özündə cəmləşdirən inteqrasiya olunmuş formasiyadır:
- Universitetlərdə, hökumət tipli tədqiqat institutlarında və özəl korporativ tədqiqat və inkişafda yaradılan elmi biliklər.
- Texnoloji (texniki) biliklər, onların əsas təchizatçıları biznes sektorunun öz inkişafı və tədqiqatlarını aparan strukturları, biznes sahəsinin institutları və dövlətdir. elmi universitetlər, digər qurumlar, eləcə də həm yeni biznesin inkişafında, həm də mövcud təşkilat və birliklərdə aparılan tədqiqatların əlavə məhsulu kimi yaranan yeni biznes formasiyalarındakı tədqiqat fəaliyyəti.
- Biznes firmaları və startaplar tərəfindən innovasiya.
İntellektual kapital Rusiyanın intellektual resursu kimi. Qeyd etmək lazımdır ki, universitetlərin biznes və dövlət sektorlarında, eləcə də digər yüksək peşəkarlıq institutlarında tədqiqat prosesində yüksək kateqoriyalı kadrların və mütəxəssislərin hazırlanması ilə bağlı işinin nəticəsidir.. spesifikliyi ilə fərqlənən təhsil
Universitetlərdə, korporativ sektorda, eləcə də peşəkar xarakterli kurslarda təhsil almaqla əldə edilən kompetensiyalar (kvalifikasiyalar). Buraya həm də iqtisadiyyatın bütün sahələrində, o cümlədən tədqiqat sahəsini əhatə edən işçilərin peşəkar təcrübəsinin nəticəsi olan səriştələr daxildir
İnformasiya-kommunikasiya texnologiyaları (İKT) ölkənin intellektual potensialının korporativ sektorda yaradılan və onlardan istifadə nəticəsində paylanan resursları, eləcə də şəbəkə şirkətlərinin fəaliyyətidir
Resursların praktikada formalaşdırılması və istifadəsi
Bu gün müasir informasiya vasitələri təkcə insan intellektual resurslarının yaradılmasının ən mühüm ilkin komponenti deyil, həm də ümumi mənada cəmiyyətin iqtisadi inkişafının şərti hesab olunur. İnformasiya resursu dedikdə, ilk növbədə, bilik əldə etmək üçün toplanmış, toplanmış, təhlil edilmiş, müəyyən dərəcədə yenilənmiş, başqa sözlə transformasiya edilmiş informasiya başa düşülməlidir. Bu informasiya, eləcə də onun əsasında əldə edilən biliklər müxtəlif verilənlər bazaları, alqoritmlər, sənədlər, elm, ədəbiyyat, incəsənət əsərləri, proqramlar və s. formasında maddiləşirdi.növbəti.
İnformasiya planı alətlərindən istifadə keyfiyyət və kəmiyyət qiymətləndirməsi, eləcə də onların ixtisasları ilə əlaqələndirilir. Bu sərvətlər mülkiyyət əsasında müəyyən edilmiş qanuna uyğun olaraq qruplara bölünür. Medianın asılı, təşkilat, bölgə və ölkəyə ayrılması adətdir.
İnformasiya resurslarının xüsusiyyətləri
Məlum olduğu kimi, müəssisənin intellektual resurslarının məcmusunda informasiya vasitələri xüsusi yer tutur. Onlar ona xas olan müəyyən xassələri əldə edən, müəyyən formatın alətləri kimi öz xüsusiyyətlərini saxlayan məlumatlara əsaslanır. Keyfiyyət datasına daxildir:
- Digər növlərdən fərqli olaraq, məlumat, bir qayda olaraq, istehsalçıdan birbaşa özgəninkiləşdirilmir. Beləliklə, onların istehsalı və sonrakı istehlakı funksional şəkildə bir-birinə bağlıdır.
- Bu vəsaitlərin subyektlər və sistemlər tərəfindən köçürülməsi və istifadəsi zamanı onlar azalmır, məhv edilmir. Üstəlik, qəbul edən və istehlakçı olan subyekt üçün onların həcmləri (başqa sözlə, informasiyanın miqdarı) və onların əsasında əldə edilən biliklər istənilən halda artır. Bu düzülmə maddi obyektlər üçün xarakterik deyil.
- Bu halda onların dəyərinin qiymətləndirilməsi birmənalı olmayan proses kimi başa düşülməlidir. Bu, bir çox amillərdən asılıdır. Buraya bu vəsaitlərin həyat dövrünün mərhələsi, onların istehsalı və sonrakı paylanması üçün tələb olunan maddi xərclər və vaxt, təbiətonlardan resurs kimi istifadə edin.
- Satış obyekti kimi bu cür vəsaitlər istehlak baxımından dəyərini itirmədən və təkrar istehsal olunmadan təkrar istifadə oluna bilər. Eyni zamanda, onların istehsalçıları bu və ya digər şəkildə öz iqtisadi statuslarını saxlayırlar, yəni resurslara münasibətdə onlar mülkiyyətçi olaraq qalırlar. Məhz bu səbəbdən istehlakçının və informasiya daşıyıcısının istehsalçısının hüquqları adətən qaydalarla müəyyən edilir.
- Onlar təkrar istifadə edilə bilər və müvafiq şərtlər altında qeyri-məhdud müddət ərzində saxlanıla bilər.
- Onlar alqı-satqı müqaviləsinin obyekti olmaqla digər növlərdən fərqli olaraq maddi komponentə malik deyillər. Beləliklə, bazarda onların istifadəsi ilə bağlı faktiki hüquqlar həyata keçirilir. Bu resursların bir hissəsi dünya birliyinin mülkiyyəti kimi çıxış edir.
- Ədəbi əsərlər, fundamental kəşflər, qanunlar onların istehsalına və sonrakı tətbiqinə mexaniki şəkildə ötürülə bilməz.
- İnformasiya mediası qocalma, yəni öz dəyərini itirmə xüsusiyyətinə malikdir. Bu səbəbdən onlar daim yenilənməlidirlər. Bu, onların istifadə dəyərinə və onlar əsasında yaradılmış son məhsulların dəyərinə əhəmiyyətli təsir göstərir.
İntellektual resursların idarə edilməsi sistemləri
Texnoloji dəyişikliklər və ticarətin qloballaşması ilə bağlı demək olar ki, bütün biznes sektorlarında artan rəqabət Rusiya firmalarını innovasiyalara ciddi diqqət yetirməyə vadar edir,intellektual kapitalın və biliyin ən səmərəli idarə edilməsi yolu ilə rəqabət baxımından üstünlüklərin əldə edilməsi, çıxarılması və daha da inkişaf etdirilməsi.
İntellektual resursların idarə edilməsini konkret misal üzərində nəzərdən keçirmək məsləhətdir. Gəlin Rusiya Federasiyasının ərazisindəki ən böyük maliyyə korporasiyalarından birini götürək Sistema. Strukturun on əsas biznes sahəsi var:
- Telekommunikasiya (başqa sözlə, mobil və sabit rabitə). Səs xidmətlərini, məlumatların ötürülməsini, həmçinin İnternetə çıxışı daxil etmək məqsədəuyğundur; abunəçilərə, yəni operatorlara, fiziki şəxslərə, hüquqi şəxslərə ödənişli TV və digər xidmətlər.
- Rusiyada, MDB ölkələrində, Şərqi və Mərkəzi Avropada, Afrikada və Yaxın Şərqdə artan iştirakı ilə (3500-dən çox müştəri) informasiya texnologiyaları, telekommunikasiya və mikroelektronika sahəsində innovativ həllər.
- Daşınmaz əmlak: inkişaf (inkişaf, inkişaf); tikinti və layihələrin, daşınmaz əmlakın idarə edilməsi (bina və tikililərin istismarı daxil olmaqla).
- Bank və maliyyə biznesi: pərakəndə, investisiya, korporativ.
- Uşaqlar üçün malların satışı (pərakəndə və topdansatış).
- Kütləvi informasiya vasitələri: reklam və media məzmunu; şəbəkə idarəçiliyini ehtiva edən ödənişli TV; məzmunun idarə edilməsi; kinofilm istehsalı.
- İdarəetmə ilə bağlı yer və aerokosmik sistemləri əhatə edən radiotexnika; enerji mühəndisliyi.
- Turizm: tur əməliyyatları;turizm məhsullarının pərakəndə satışı; otel biznesi; nəqliyyat xidmətləri.
- İnnovativ tibbi məhsulların və əczaçılıq məhsullarının yaradılması üçün avadanlıqların istehsalı; dozaj formalarının, dərman xammalının və kimyəvi tipli innovativ maddələrin istehsalı.
- Tibb: müxtəlif profilli tibbi klinikalar şəbəkəsi; təcili yardım xidməti.
İnvestisiya cəlbediciliyi
Strukturun investisiya cəlbediciliyi üçün ən vacib şərtlərdən biri korporativ idarəetmənin yüksək səviyyədə olmasıdır. Korporasiya və ya müəssisənin strukturuna tam inteqrasiya olunmuş intellektual resurslara vahid nəzarət və idarəetmə sisteminin yaradılması biznesin inkişafında səmərəliliyin artırılmasının digər aləti hesab olunur.
İdarəetmə sisteminin vəzifəsi
Belə bir idarəetmə sisteminin (SUIR) vəzifəsi, ilk növbədə, müvafiq artım vasitələrindən istifadə etməklə dəyərin səmərəli yaradılması vəziyyətində intellektual kapitalın real mənfəətə çevrilməsi proseslərinə nəzarət etməkdir:
- sənaye innovasiyalarından, xüsusən də “gizli” bilik vasitəsilə faydalanın;
- quruluş tərəfindən cari istehsal proseslərində istifadə edilməyən intellektual resurslardan əldə edilən gəlir;
- "xarici" biliklərdən tam istifadənin faydası var (burada ölkədə qüvvədə olan qanunlara riayət etmək son dərəcə vacibdir).
Nəticə
Beləliklə, biz intellektual resursların növlərini, strukturunu, formalaşmasını və idarəetmə sistemini nəzərdən keçirdik. Qeyd etmək lazımdır ki, bu sistem bir neçə komponentdən ibarətdir. Onların arasında işlənib hazırlanması və sonrakı qərarların qəbulu üçün zəruri olan rəsmiləşdirilmiş mexanizmlər (başqa sözlə, biznes prosesləri); biliyin yayılması və onun idarə edilməsi ilə bağlı vahid informasiya məkanı; innovasiyanın yaranması və daha da artması üçün əlverişli hesab edilən mühit. İstənilən halda, SUIR vahid korporativ ideologiyaya tabedir.
İdarəetmə sistemi bazar tipli iqtisadiyyatın real imkanlarını nəzərə alaraq, biliklərin əldə edilməsi, onların alınması, icarəsi, inkişaf etdirilməsi üsullarından, habelə müasir korporativ mədəniyyətdən istifadə etmək üçün xüsusi şərait yarada bilər. Biliklərin idarə edilməsi ilə əlaqəli funksiyaya təşkilatın müəyyən mərhələsinin xüsusiyyətlərindən və xüsusiyyətlərindən, yeni biliklərin əldə edilməsindən və sonrakı mənimsənilməsindən asılı olaraq bazar metodları daxildir. Qeyd etmək lazımdır ki, hər mərhələdə müasir informasiya texnologiyalarından istifadə etmək, interneti öyrənmək, intellektual analiz alətləri, bütün növ şəbəkələr, sənəd idarəetmə sistemləri, ekstranetlər, qərarların dəstəklənməsi sistemləri, süni intellekt, həmçinin komanda işinin proqram təminatını öyrənmək lazımdır.
IRMS-də struktur daxilində biliklərin ötürülməsini və mütləq qorunmasını təmin edən təşkilati tədbirlərdən (yəni daxili standartlar və ya qaydalar) qədər müxtəlif komponentlər üstünlük təşkil edə bilər.qabaqcıl informasiya sistemləri ilə bitən (korporativ depolar və bilik portalları). Eyni zamanda, bu, korporativ (şirkətdaxili) və ya müasir bazarın maraqlarına uyğun fəaliyyət göstərə bilər. Sonuncu vəziyyətdə, biliklər satıcılar, alıcılar, eləcə də xüsusi funksiyalara malik vasitəçi agentlər tərəfindən tətbiq olunacaq.
